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首页掌权人 第1633章、连恐带吓

第1633章、连恐带吓

    党组扩大会后还有申长办公会,趁中途二十分钟休息间隙,方晟与站在会场外足足等三个小时的管瑾见了面——
    三个小时很长吗?能见到申长,有机会在申长身边工作,相信绝大多数人愿意站三十个小时。
    攀谈了几分钟,对管瑾的印象是人如其名,中规中矩以至于有点刻板的文人,但思路非常开阔,属于那种不拘于一城一池、着眼天下的大手笔。
    这真有点意思。
    可能是与生俱来的思维方式吧,如同有的画家一出手就是大气磅礴,有的画家则小家碧玉细致入微,都是后天没法训练而刻意改变的。
    如同苏东城的“大江东去浪淘尽千古风流人物”,李清照“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”,而毛伟人则是“一代天骄成吉思汗只识弯弓射大雕”。
    这种人才埋没在乡镇财政所七年,能发挥什么作用呢?成天为经费跟镇领导较劲?县、市两级平台对他来说空间都不够,唯有在省正府,追随方晟身边!
    可这种人才全国有多少?方晟却只有一个啊。
    “关于我下午的讲话,整理后花三天时间拿个实施方案出来,有困难吗?”方晟问道。
    当然困难!
    方晟的三个小时讲话节奏又快语速又快,恐怕有两万多字且涉及全省工农商等所有领域发展规划和方向,单细细看两遍深刻领悟就得一天,三天时间拿实施方案岂非天方夜潭?
    要知道三天里管瑾不是啥事都不干,从明天起就要履行申长秘书职责,成天省正府最忙最有影响的那群人之一!
    管瑾可以直接给**打电话,责问你报的数据出了差错怎么把关的?可以给昔日顶头上司如明月打电话,要求几点几分到办公室向申长汇报工作。
    这样的位置其实是柄双刃剑,处理好了方方面面**妥贴,为自己攒下难以言说的人脉资源;处理不好一旦主子调离,那就等着被四面八方仇家收拾吧。
    窦晓龙的秘书钟洋洋就是典型例子。
    管瑾只愣了两秒钟,道:“没问题!”
    干得成干不成都得干,与其事先强调困难给领导留下负面印象,不如把漂亮话说到前面。
    至于到底有没有问题,三天后再看呗。
    喝了半杯茶,吃了点干果水果,方晟随即精神抖擞投入下一场会议。
    与党组扩大会几十号人不同,申长办公会出席人员只有申长、副申长、申长助理、省金融办主任,连副秘书长们都是列席。
    这是方晟从三滩镇以来主持的级别最高也是身份最特殊的会议,所有正式参会人员都是中管干部。
    说白了就是,可以不鸟你!
    当然就场面上讲不会出现基层动辄翻白眼、争吵现象,表面都客客气气相敬如宾,但那种距离感、疏远感是可以感受到的。
    如果还年纪,在仕途方面有想法,肯定会全力配合申长工作,凡事冲锋在前,主管领域做得漂漂亮亮。因为提拔任用,钟组部要征求省主要领导也就是申委书记和申长的意见,可以说空话套话就是不能说坏话,不然京都纵然有心提拔也没用。
    如果临近退二线,想争取个好去处,也要多多少少给申长些面子,他未必能帮你,却能坏你的事。
    但如果上不上,下不下,认识到自己努力到这份上到头了,一时半会儿又不会退,抱着得过且过或者利用现有位子多捞各种好处,遇到这种干部,申长也没辄。
    你要说副申长不听话、工作不配合,这正是权力制衡的体现啊。要是省正府班子都紧紧团结在申长周围,唯他马首是瞻,那种局面才可怕呢,也是申委、京都最不乐见的情况。
    你要想换掉哪个副申长,说真的很难除非人家犯了严重错误,在副申长的设置、分工和调整问题上,京都向来非常慎重,原则上能不动尽量不动,保持队伍的稳定性。不会因为申长不满意就轻易换人,话说有几位申长对***成员十分满意?总会存在分歧。
    晋西省正府***里,刚才说的几种情况都有。
    副申长兼秘书长陈栗堪称中坚力量,精明能干,眼睛一直瞄准着常务副申长常怀所的位子。
    申长助理邵柏今年四十六岁,在班子里算是年轻干部,铆足劲要把“助理”两字去掉成为名正言顺的副申长——
    有人觉得申长助理就是跟在申长身后的,其实大谬。体制内的助理不同于影视明星的助理,那个助理就说白了就是打打杂跑跑腿,明星候戏时帮着打扇擦汗,明星幽会时帮着站岗放哨。
    体制内助理也是一种职务,就象秘书长不是专门管秘书一样。
    以申长助理为例,其级别是正厅但通常享受副省级待遇,原则上是协助处理申长主管的工作,实际操作中参与副申长分工,主管一些小领域、边缘部门等。如果在职副申长因健康原因、经济问题等出现空额,申长助理是第一候选人,经人大批准即可转正成为副申长。
    陈栗和邵柏,再加上常怀所属于班子成员勤勉努力肯干活的。
    主管**的施泽其、主管科教文的王大斌,属于班子里不想干活却假装干活的:古玩造假屡禁不止,板子要打到这两位主管副申长头上,一个负责文物保护和管理,一个负责打击造假贩假。之所以暂时没问责,因为一年里连续换掉申委书记和申长动静已够大,京都方面想以稳定为主,顺便观察他俩后期表现再作定论。
    他俩也是满肚子委屈。
    溯根求源,晋西古玩造假产业链已有数百年历史,就从建国后,不,上世纪八十年代后迅猛发展计算,当中不知经历了多少任领导,为什么拿我们是问?主管什么不主管难道不是省常委会决定了吗,我们哪有选择的权力?要让我主管工业,这会儿不知干得多欢呢!
    委屈加消极,两人在工作中基本采取随大流上传下达不主动不积极的态度,一切听天由命。
    剩下两位副申长,一是主管农业的奚善强,一是主管工业的罗仲明。奚善强明年底退二线,因为身体原因——更多是风评甚差,传闻与古玩造假集团有瓜葛且不是卓强那条线的,申委不考虑让他转任人大正协而是裸退,其情绪恶劣可想而知。
    罗仲明更是怨气冲天,眼下腾给董建辉的位子即主管金融、商业、外贸等领域,本来是他负责的,申委轻飘飘来了个“换岗”就把他干了四年的肥差给弄掉了。
    主管工业,晋西的工业是什么鬼?全一帮扶不上墙的烂泥巴,一点油水都挤不出来!
    所以他俩的态度是,你说我听,听过就忘,该我做的都分配给下面,至于你提到“希望”、“尽量”、“争取”等等,一概不管,有本事你自己干啊。
    前面说过,都是中管干部,以前方晟用得得心应手的武器——问责,根本伤不着他们,怎么办?
    两个字,怀柔。
    会议开始方晟先把副申长们夸了一通,理解他们最近很辛苦、不容易——这倒是真话,常委们下基层按习惯都会带位副申长一起,铲除造假产业链主要靠正务系统,所以副申长们实际承担更多协调和监督工作,几个月来白天四处奔波,晚上还要处理本职事务,也难为了他们。
    然后强调指出,京都高层对晋西当前状况很不满意,尤其造假泛滥猖獗屡查不止性质严重,认为根子出在省里部分领导身上,所以指示彻查的潜台词是大鱼小鱼一起捕!
    但是——
    方晟微笑道只要齐心协力把造假窝点端掉、剿灭、根除,把造假产业链切断切碎让它元气大伤没有卷土重来的资本,振兴晋西经济,在座各位都是功臣,必将受到京都领导层肯定和晋西人民群众支持,我们必将挑更重的担子,团结一心,继往开来,开创晋西美好灿烂的明天!
    这席貌似官话套话表达什么意思?
    历来官方言语都含蓄隐晦,包含复杂曲折的意思,既表明了立场又留有余地,不会把话说得太直白以免没有退路,所以此类言语都需要解读。
    解读的要点很简单,方晟在笑里藏刀暗示,要是造假产业链铲除不力、经济不振,京都会从经济问题着手搞他们!但大家表现好、主动配合工作顺利完成京都交办任务,那就既往不咎放他们一马!
    类似意思沈直华空降晋西也隐约透露过,但没方晟这样直截了当——大学生村官出身的他,总有一股令人胆战心惊的敢于撕破脸的狠劲。
    副申长们都有点被镇住了。
    体制内就怕碰到这种不按牌理、横冲直撞的狠人!
    跟他较量吧,他官大半级又占着理;步步退让吧,又咽不下窝囊气。
    只能委与曲蛇,得过且过。
    连恐带吓总算镇住了这班地头蛇,虽说心口不一至少取得表面统一,部署落实任务时不会推三阻四。但私底下在所主管领域会不会耍花招、玩心眼,那谁知道呢?
    一整天会开下来,方晟丝毫没觉得累,晚上继续坐在办公室看材料。初来乍到,要了解掌握的情况太多太多,尽管之前已有准备,还得加班加点深入全面研究。
    凌晨时分,手机突然响了,居然是沈直华打来的!
    “方申长,请立即到晋北来,出大事了!”


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