“具体的工作大家都说了,我来安排几个事儿。”
张嵘穿着简单的t恤,坐在电脑前,看着笔记本上的笔记,认真说:“第一,公司下半年的工作重心要放在《女团101》上,这春夏秋冬第一档自制综艺,必须要精益求精,争取一炮而红。
这个工作由李总亲自负责,陈总辅助,和电视台的对接要尽快落实,策划案我要亲自过目。”
“明白。”
视频的另一端,霞姐神色平静的点了点头,跟着有不动声色的看了下会议桌末尾的位置。
那里坐着一个30多岁的男人,正在认真的记着笔记。
陈文俊,汤洪波之前的副手,也是把汤洪波搞进去的最大功臣。
汤洪波进去以后,他就顶替了汤洪波的位置,成为了新的副总。
虽然他在汤洪波事件中出了不少地,但张嵘并不喜欢他。
一条会咬主人的狗,天知道他会不会再来一次。
不过陈文俊很聪明,表现的很低调。
他知道张嵘并不信任他,所以只给了他一个副总的头衔,核心业务板块一样也没有交给他,而是让霞姐亲自管理。
但他并没有表现出不满,反而很是低调谨慎,在跟着霞姐出去跑渠道的时候,也是尽心尽力,豪不遮掩。
他想给霞姐和张嵘留下一个好印象,但他不知道的是,他这样做,反而让张嵘更不喜欢他了。
付出是和回报成正比的,他现在把身子压得越低,就证明他想站得更高。
他现在付出得越多,就证明他想要的越多。
从这就能看出来,他的野心不小,不然也不会那么果断的出卖了汤洪波,成功的取而代之了。
霞姐看着他貌似认真的样子,心中却暗自摇了摇头。
这个家伙还不够聪明,如果他够聪明的话,就应该表现得笨一点,贪婪一点。
比如对手中没有核心业务的事适当的表达一些不满,争取一下自己的利益,这样或许还会让张嵘放松一点警惕。
因为那样证明他的眼界就这么窄,只看得到那么一点利益。
不过谁也不知道他是不是故意表现出如今的野心的,毕竟目前还留在公司的管理层,大都是一些老将,沉稳有余,进取不足,的确需要一个有进取心,敢打敢拼的力将。
也正是因此,张嵘才没有卸磨杀驴,而是给了他该有的待遇,还让他辅助开展核心业务,算是给了他一个证明自己的机会。
视频那头,张嵘还在安排工作。
“艺人方面,祁总辛苦一下,公司现有的练习生,要进行一段时间的集训,提高业务能力。会后我给你几个练习方式,是音乐学院和舞蹈学院的老师,你回头和李总亲自去拜访一下,看看能不能请老师们帮忙带一下我们的练习生。”
“还有苏总,有件事要交给你去办,你在京城找一个合适的地方,可以开剧团的,租或者买都可以,地段可以稍微偏一点,没关系,但场地和观众席一定要够大。
我打算开一个话剧团,就用咱们自己的演员,我会亲自写本子,也会请专业的人艺、国家话剧团的老师来教他们表演,还会对外售票,这是对演员的一种锻炼,也算是对话剧行业的一种支持,多花点钱也无所谓。”
听他这么说,霞姐开口了。
“话剧现在没什么人看,开办一个话剧团是不是有点浪费?我们可以借用或者租赁现成的剧院,请老师授课,这样是不是更划算一点?”
她问的也是其他副总想的问题,但就目前而言,也只有她敢质疑张嵘的决定。
“不浪费。”
张嵘正色说:“好的演员是一定要有话剧表演经验的,这是给公司培养实力演员,花点钱也是值得的。而且我不会坐视这个项目亏钱的,我有计划在三到五年内实现盈利,实际上亏不了多少钱。”
“实现盈利?”
霞姐皱眉说:“靠话剧实现盈利太困难了,就连国家话剧团,都在靠拨款发工资,靠咱们自己实现盈利,是不是不太现实?”
“那就先搞三年。”
张嵘认真说:“如果三年内没有实现盈利,那就降低投入,用你说的那种方式,可以吧?”
他虽然有绝对控股权,但毕竟公司不是他一个人的,他也不想搞一言堂,所以他还是选了个折中的方案。
听他这么说,霞姐也没意见了,便点头同意了。
见她不再反对,张嵘向其他副总询问:“大家还有意见吗?”
几位副总自然没有意见,张嵘便继续讲了起来。
接下来,他又说了艺人待遇的问题。
除了齐玉珍以外,徐光耀那小子前两天也给霞姐打了电话,表示想要加入春夏秋冬。
金世佳在出售公司之前,把公司旗下的艺人都解约了,诸如傅天临等艺人早已跑路,公司目前除了一堆练习生和几个没什么名气的小艺人以外,基本上没几个能拿得出手的艺人。
所以,齐玉珍和徐光耀的加入,不但给春夏秋冬注入了一些有生力量,也算是起到了一个表率作用。
因此,对于他们的待遇,张嵘还是很慷慨的给出了一个很优渥的价格。
不过这样一来,公司的资金压力也相应的增加了不少,简单来说就是更缺钱了。
于是,他便打算让霞姐挑选几个合适的约歌歌手,再拿出几首歌来变现。
但这事儿他是不好当着公司副总的面来说的,虽然现在影子哥的身份不算是什么重要的秘密了,但人多口杂,不必要的话,他还是不打算把这个身份公布出去。
这事儿他打算留到会后,单独跟霞姐说。
而随着时间的推移,他的大部分工作安排都已经吩咐下去了,只剩下了最后一项工作。
“为了开展海外业务,公司打算在香江开设一家分公司,大家是知道的吧?”
张嵘合起了笔记本,看向副总们,正色说:“那边公司的场地已经租赁好了,大致的框架也已经搭建起来了,不过目前只有一个员工在那边开展工作,独木难支,公司需要委派一个领导去那边负责工作开展。
几位副总,有没有人愿意勇挑重担,去香江发展一下的?”
第四百三十七章 工作安排
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