?文正宇带着人先行一步上车了,肖亚楠最后一个上车,许建帮他拉开车门,回头笑道:“上车吧。”
肖亚楠用手指理着额前的秀发,低声说道:“其实,我不想走的。”
“快别任性了,又不是什么长久的分别,以后见面机会还多的是。”许建双手抱拳笑着说道。
肖亚楠抬头看着许建,表情突然变得有些忧伤,道:“曾经你也是这么说的,可结果呢?”
许建很无奈的摸着后脑勺,说道:“以前是以前,现在不一样了,sh到成都坐飞机只需要三个小时,想来想去就是半天的事。”
“你骗人,才两年时间,哪有什么不一样,坐飞机到全国哪个地方都快,这两年时间怎么不见你来找我,要不是我来蓉市出差主动联系你,恐怕你都不会想起我吧。”肖亚楠就像一个淘气的小孩,仿佛正在对着妈妈撒娇。
许建哭笑不得,只能轻轻揽着她的肩膀,抚摸着她的后背低声道:“好了,我知道当初是我不对,可现在我们重新见面了,过去的事就就让它过去好不好,我们得往前看,不是吗?”
“是是是,你总是有你的理由,”肖亚楠轻轻挣脱了许建的双手,抱怨道:“这次看在《愤怒的小鸟》的份上,就不跟你计较了,我走了,再见。”
许建有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,好在他知道自己内心真正想要的是什么,无论如何,这次也不能让肖亚楠再离开自己身边。
“等等,亚楠......”许建伸手抓住了肖亚楠纤细的手臂,将她的身体扳了过来,轻轻在她光洁的额头上一吻。
肖亚楠先是身体一震,然后紧咬着嘴唇笑了起来,抬起双手轻轻打了一下许建的胸口,低声道:“混蛋,就知道欺负我。”
此时,前面前面几辆车上的人看到许建的举动,包括文正宇在内,纷纷起哄闹了起开。
肖亚楠在他们面前从来都是以职场女强人的面目出现,真龙基金最年轻的投资经理,可从来没有过这么娇羞可人的一面。
她自己经过一阵短暂的脸红之后,立马就恢复了平常状态,扭头看了一眼刚才起哄的常青游戏的随行人员们,又饱含深意的看了许建一眼,低头钻进了出租车的后座。
“再见,亚楠!”许建靠着车窗轻声说道。
肖亚楠轻轻抿着嘴唇点着头,悄悄挥手让许建把脑袋伸过去,她嘟囔着小嘴在许建侧脸上轻轻一点,缓缓摇起了车窗。
看着几辆出租车缓缓离去,许建心中思绪纷飞,右侧脸颊上仿佛还残留着肖亚楠嘴唇的余温,他用手轻轻摸了摸,脸上带着微微的笑意,闭上眼睛仰头面向天空。
良久,许建重重的呼出一口气,快步回到公司。
《愤怒的小鸟》的发行常青游戏会全权负责,许建这边需要做的就是满足他们提出的一系列需求,包括对游戏的小修改、提供一手研发资料以及制作后续版本,然后,就等着收钱就行了。
现在的当务之急是租一个大一点的办公室,然后招人,运营、研发、行政、财务、法务、商务,这些岗位都急需补充新鲜血液,尤其是财务和法务这两块,对专业的要求非常高,而且还需要了解游戏行业的一些规则,这种高端人才很难找,几乎都被大公司垄断了。
许建回到公司后,在几个大的招聘网站都注册了公司账号,发布了一系列的招聘信息,目前最重要的是把几个大部门的头头找到,只要找到带头人,下面的执行人员就交给他们去招聘,许建也就不用自己费心了。
研发这边的部门老大许建不准备从外面找,策略小将就能够完美的升任,只需要适当补充一些执行人员即可,有架构专家和美术能手在,甚至可以招一些优秀的应届毕业生,交给他们带着做。
另外几个部门就不行了,必须从外面招,下班之前,许建给一家猎头公司打了电话,询问有没有合适的财务总监和法务总监人选,对方的回答让许建又喜又忧。
人选倒是有,不过就是要价太贵,有一个刚刚从腾讯离职的财务总监,工作经验十二年,要价一百二十万一年。
许建直接就跪了,一百二十万,现在的他请不起这么贵的员工,要说打个五折,六十万一年,许建倒还可以考虑一下。
猎头这条路行不通,许建就只有想别的办法,几个招聘网站的招聘信息先挂在那,陆陆续续应该会有人投简历过来。
许建仰头躺在椅子上,闭上眼睛双手揉着太阳穴,脑海里快速梳理了一下这几天的工作。
几分钟后,他睁开眼睛招手让三个美术能手过来,说道:“之后外包那边的事情我会全权交给你们负责,你们的任务就是在外面接包,财务上的事情我后面会找人来管理,价目表之前我已经做好了,就按照那个价格来,一个原则,我们接的外包订单一定是要高要求的那种,粗制滥造和二手外包我们不接。”
三个漂亮的美术能手纷纷点头道:“是,老板!”
许建继续说道:“我会给你们每个人都设置一个职位,以后对外就用这个职称,相关的身份信息我会给你们办理好,公司陆陆续续会招一些研发人员,以后美术这边进来的新人就由你们来带,好了,干活去吧,让我们的小小游轮运转起来吧。”
“老板英明!”美术能手们齐刷刷躬身对许建施了一个万福说道。
“等等,”许建突然想起还有一件事没说完:“前面几家公司的外包现在可以全部发过去了,顺便问一下他们什么时候能够把尾款都打过来。”
“好的,老板!”
安排好美术这边的工作之后,许建又叫来两个身材高大的架构专家,程序这边要说的不多,他们的工作不会涉及到对外事项,加上现在《愤怒的小鸟》游戏第一个版本已经做出来了,在没有后续版本计划之前,他们几乎没什么事。
架构专家有自己的安排,他们建议许建趁着这段空闲时间把公司的服务器升级,内部通讯软件的功能进一步完善,另外,还得做一个项目管理系统,方便以后做大项目的统筹管理,做完这些如果还没有新项目启动,还可以自己开发一套公司专属的防火墙系统。
他们俩这么一说,许建顿时觉得程序这边的工作才是最忙的,有这么多事情排的满满的,人手方面当然不能少,所以一个架构专家当即就提出了需求说道:“老板,要完成这些工作,光靠我俩可不行,起码还得招四五个人进来,技术如何不重要,只要基础扎实就行,我们会把框架和结构设计好,到时候只需要他们帮助写一些逻辑层的代码就行。”
“好,这个没问题,我争取这两天就把人给你们找来。”许建毫不犹豫的拍着胸口说道。
策划这边的工作许建就交给了两名策略小将来管理,大方向的设计许建来拍板,细节的东西就让他们自己搞定。
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第五十六章 不舍的别离
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