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首页生活系科技霸主 第九十三章 养生靠枸杞

第九十三章 养生靠枸杞

    要推动更多的合作。
    但同样,也必须要加速激活“初级资本家”称号。
    随着与各大公司的合作变多。
    员工受到的诱惑也会更多,泄露机密的风险会更大。
    所以,保密问题必须尽快解决。
    每天一万往上的成本费,一月至少就是三十万。
    但相对于如今月盈利能力破千万的碧蓝科技,只能说是无伤大雅的支出。
    只是有些员工完全没必要保密,比如前台,行政之类的不接触公司运营的员工。
    但可惜,初级资本家的效果是无法筛选的。
    倒是有些损失。
    但若是因为怕损失这点钱,就放弃激活称号,那就是因小失大,被称呼一句傻子并不过分。
    “世间哪里有十全十美的事情?这个称号的效果,那些大公司求都求不来,我不过是多花点小钱而已。”
    ……
    虽然脑海里有很多想法。
    但叶辰并没有立刻召集公司的高管开会。
    今天是周六日,不是特别大的事情,叶辰不愿意打扰他们。
    周一再说吧。
    现在大部分人的工作,根本没有下班时间,二十四小时微信待命,随时听候差遣,苦不堪言。
    大部分人在这个社会都只有工作,没有生活。
    叶辰希望碧蓝科技的员工,在工作日努力工作。
    而在休息日,可以安心的关掉手机,陪父母,陪家人,陪孩子生活。
    其他公司叶辰管不了。
    但叶辰希望从碧蓝科技开始,带动整个社会。
    拥有系统,让叶辰认为自己有一种责任感。
    如果还是像其他公司一样,靠压榨员工的休息时间来创造利润,那未免太不low了。
    ……
    两天的美好周末时光一闪而逝。
    叶辰好好的放松了两天,去东湖骑自行车观赏森林公园的景色。
    并且在程梦的陪伴下,去办理了护照。
    叶辰打算有时间的时候,出国去玩玩。
    但叶辰不想去欧洲玩。
    反而更想去东南亚国家,类如泰国,新加坡之类的国家看看。
    文化接近却又有差别,更能触类旁通,开拓视野。
    至于欧美,文化差异太大,很多地方都让叶辰不喜欢。
    ……
    军训已经结束,大学也正式开始上课。
    叶辰安静的上着课。
    明明现在有钱了,学不学都无所谓了。
    但叶辰却比高中的时候,更加专心。
    这个发现,让叶辰有些奇怪。
    但很快,叶辰就想清楚了。
    大部分不思上进的人,都是那种真正的普通人。
    穷人知道自己穷,他们想要摆脱贫困,所以努力。
    而富人见识过更广阔的的天空,所以他们想要更多,他们也在努力。
    只有那些普通家庭的孩子,比上不足比下有余。
    他们没有来自生活太大的压力,也没有足够的见识引导自己努力拼搏。
    所以,甘于平凡,当一条咸鱼。
    曾经的叶辰便是如此。
    但现在不同了。
    叶辰已经看到了更广阔的的世界,揭开了这个美好世界的一角。
    但这个世界很危险,并非是一帆风顺的,处处都是陷阱和危机。
    只有掌握足够的知识,才能让自己走得更远。
    ……
    下午三点。
    叶辰离开学校,前往公司,并且在高管群里,通知员工。
    “下午四点开会!”
    张翰:叶总,收到。
    李旭东:收到,叶总。
    马瑞森:好的,叶总。
    新招募的硬件负责人马瑞森,在今天入职碧蓝科技。
    而且还带了七人的硬件设计团队,都是马瑞森曾经的下属。
    当叶辰到达公司,前台笑容盈盈:“叶总好!”
    “工作怎么样?”
    对这个前台叶辰还算重视。
    一方面颜值不低,笑容很甜,带着治愈的那种感觉。
    另一方面,根据李旭东的汇报,软件部的单身员工在有美女的情况下,表现都非常积极,工作效率很高。
    区区几千块的工资,就带来这么多好处。
    叶辰当然重视。
    高富帅大老板,主动关心一个前台的工作。
    这让前台妹子美眸大张,俏脸微红。
    “老板,很好。别的公司前台都是打杂的,什么活都干,谁都能指挥,工资又低。而在咱们公司,职责分明,有行政处理公司事务,我只需要负责招待来访的客人,端茶送水,工资就有五千,这种待遇真的很高了!”
    妹子心满意足。
    大部分做前台的妹子,都是学历不高,但家在本地,没什么生活压力。
    “那就好!好好加油!”
    叶辰点点头。
    “叶总您喝什么?”
    叶辰没有秘书,前台妹子主动承担端茶倒水的责任。
    “来杯热水就好!”
    叶辰不喜欢喝咖啡。
    白天一旦喝了,晚上就会睡不着。
    所以叶辰基本上就喝白开水。
    “要泡枸杞么?我自己带了黑枸杞,朋友从宁夏寄给我的。”
    嘿,这还挺养生的啊。
    想到这两天和程梦的积极互动。
    叶辰脸色沉重的点了点头。
    ……
    会议室之中,喝着泡了黑枸杞后发红的热水。
    李旭东,张翰,马瑞森三人则是分别落座。
    “马经理,欢迎加入碧蓝科技!今天刚上班,有什么办公设备或者其他需求么?”
    叶辰微笑着问道。
    “多谢叶总关心,咱们公司行政的能力很强,办公设备在我们来之前,就跟我们沟通了好几遍,给我们全部准备稳妥。”
    马瑞森诚恳道谢。
    “好,那接下来,我说一下碧蓝科技的发展计划和各部门的工作分配。”
    叶辰安静的扫视着三人。
    “首先是商务部!”
    张翰闻言挺直腰背,认真的听着叶辰接下来的话。
    叶辰看着张翰的眼睛,认真说道:“和各家智能音箱的合作要抓紧,但要注意分寸,不要表现的太急切,省的失去了话语权。”
    “其次,我们的驱蚊功能在手环方面的应用,同样开启合作授权。”
    “不过在手环方面的授权上,要注意挑选合作伙伴。现在市场上做手环的厂家很多,参差不齐。我们只跟有实力的巨头合作,绝对不能因为合作的产品太差,坏了我们的口碑。”
    叶辰的两句话,便让张翰吃了一惊。
    竟然要放开更多的合作领域?
    这不是老板风格啊。
    在张翰以前对叶辰的认知中,叶辰是一个性格比较独的老板。
    虽然对待员工大方。
    但对合作却不热衷。
    甚至智能音箱的合作,都是大米主动示好,才推动起来的。
    怎么现在老板却主动放开了对手环合作的授权?
    张翰想不通,他越发的感觉叶辰仿佛一团迷雾,让人难以琢磨。
    莫非之前的不合作,只是一种谈判的态度?
    谈判就是如此,你强他就弱,你弱它就强。
    张翰感觉自己懂了……
    叶辰之前对外界的表现,就是一种强硬态度,让合作伙伴在条件谈判时束手束脚,担心叶辰直接不玩了。
    反而为碧蓝科技争取到了最大的利益……
    而现在,基本的合作规则已经定下了,难以更改。
    有了基本规则,才开始后续的合作,获得更多的利益。
    想到这里,张翰颇为敬仰……
    老板虽然年轻,但自己跟老板比,需要学习的地方实在是太多了。


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