夏河这边因为那首《我的滑板鞋》,虽然刚开始出现了很多粉丝脱粉的情况,后面却因为徐欢的那篇文章,成功翻盘。
不仅夏河的粉丝数量有所增加,就连最近播出的那部网剧给他带来的负面影响也降低了很多。
夏河还发消息来向何度道谢,何度自然是只能客气的回应对方。
毕竟人家是花了钱的,虽然何度到现在还是不理解为什么这首歌的口碑会突然逆转,但是歌曲都卖出去了,剩下的事和他的关系也不是很大了。
......
何度出了自己家的门后,在小区门口就直接上了谌青青买的新的商务车。
谌青青见何度上了车之后,直接开着往工作室的方向驶去。
“设备些都买好了吗?”
车动起来后,何度对正在开车的谌青青开口问道。
“一些必备的设备些都买的差不多了,还要等剧组组建完成了之后,到时候再根据具体情况来添置。”
谌青青回答道。
这次何度去工作室,就是为了对那些柳缘筛选的那些人进行面试的。
其实何度不需要如此大费周章的去招聘那么多电影剧组人员的。
市场上也有着很多那种经验丰富的工作室或者个人,只需要花费一定的聘金,对方就能直接带着设备进组。
专业而且方便。
但何度想要的是一个属于自己的团队,这里面的人不需要多么丰富的经验,何度更看重的是团队的忠诚度。
经验的话,何度拥有着的,那些深深刻在脑海里的影片记忆,可以大大的保证影片的大方向上不出差错。
等多拍两部片子,经验什么的自然也就有了。
怎么样想,都是直接组建自己的电影团队要更划算一点。
而且招聘新人,对于何度导演的威信的建立要方便一些。
何度深知一个剧组里,导演拥有的话语权如果不够,会造成什么样的后果。
要是拍着拍着,突然跳出一个自认为有经验的人,对着何度说:“你这样拍不对。”
虽然何度可以直接让对方卷铺盖走人,但在这之后,何度是很难服众的。
剧组的管理成了问题,拍摄进度什么的必然会受到影响。
所以何度觉得如果组建自己的团队是迟早的事的话,不如趁自己的第一部电影还没开始拍之前,乘早把人员给凑齐了。
不需要找特别多的人,招一些,雇一些,之后随着时间慢慢的补足。
壮大之后,自然会有越来越多的新鲜血液流入进来。
......
“到了,何嘟嘟。”
谌青青看何度还在发呆,便开口提醒道。
“知道了。”
何度边打开车门边说道。
进入工作室,柳缘也已经早就到了。
何度三人是提前来的,此时离面试的还有一段时间才开始。
“我发给你的那些来面试的人的简历都看过了吗?”
三人都在刚装修好的会议室坐下后,柳缘开口问何度。
“看过了,都符合我的要求。”
何度开口回答。
本来柳缘是打算去挖一些有资历的人来的,但因为何度的要求是最好是新人。
这里的新人是指的那些从业时间还比较短的那种,并不是要求是那些应届的毕业生。
“按照你的要求,投简历来的人虽然很多,但质量上很难做到保证。”
柳缘不理解何度为什么招那么多经验还不足的新人,而且按理来说何度自己本来也算是一个新人。
她从来没听说过何度有提起过自己学过导演的知识,但偏偏何度拿出来的剧本她又觉得还不错。
所以柳缘只当是何度涉猎范围丰富,招新人是有他自己的考量,就按照何度的要求去做了。
“我知道新人的资历浅,但这反而意味着他们有很大提升空间。”
似乎是知道柳缘的疑惑,何度随口说道。
这次的招聘,何度的计划是,一共招剧组人员13人。
招执行导演3人,摄影灯光方面的5人,后期的人员暂时招5人。
本来何度还准备招一个助理的,但被谌青青给否了。
她表示现在工作室还小,自己还忙的过来,可以兼顾公司的财务上的管理,以及继续给何度当助理。
既然谌青青都这样说了,何度也只好等未来再考虑招新助理的事了。
到了快面试的时间,人也来的都差不多了。
何度悄悄的观察了一下,发现今天来面试的人着实不少。
但都是一些年轻的面孔,甚至还有一些稚气未脱,一看就是属于那种刚毕业不久的应届生。
何度前世作为一个影评人,自然也是想着有一天能够拍一部属于自己的电影。
所以他在闲暇的时间里,会经常去看一些导演相关的书籍。
在加上偶尔能够进一些剧组去客串,所以倒是不能说他是一个彻底的萌新。
面试正式开始,人也是一个接着一个的进了办公室。
很多人都是认识何度的,本来以为何度只是一个歌手,或许还有着一个演员的身份。
但他们都没想到,何度竟然跨界跨的那么大,跑来当导演了。
因为柳缘没有提前透露何度身份的原因,一些前来面试的人听见何度是导演,眼中还是有着些许失望之情的。
毕竟无论怎么看,何度的这次当导演的事看起来也不是特别靠谱。
但当面试时何度问出一些角度比较刁钻的问题时,他们才意识到,何度这次好像并不是玩票性质,而是做了充足的准备的。
“谢谢,我们有了决定会第一时间通知你的。”
何度站起来和面前看起来有点紧张的年轻男子握了握手,然后示意门口的谌青青叫下一个人。
何度对于这次来面试的人还是比较满意的。
很多人虽然资历比较浅,但他们的专业知识过硬,而且身上有着一股冲劲,而这正好是何度所需要的。
前来面试执行导演的人12个人全部面试完毕后,何度已经有了心目中的人选。
之后的是面试摄影和灯光的人。
但何度知道这东西很大程度上是靠大量的经验给堆积出来的。
而前来面试的这些人,都是一些年轻的面孔。
就算是有一些天赋不错有着一定经验的那种人,也早就被一些剧组给提前预定了。
剩下的自然是一些很难拿到专业的设备,无法得到充分锻炼的那种。
何度想着只能先挑选出其中比较有潜力的,然后再让他们通过以后长时间的与设备的熟悉,慢慢的积累经验,成长起来。
50、面试上
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