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    调研到周五，组织部长咸翡赶在方晟下基层前来到办公室，苦笑道：
    “不好意思打扰方书记行程，但润泽人事问题从去年刘书记出事后就一直冻结，造成7位市直单位负责人和2位县委领导超期服役，前面退不下来，后面顶不上去，对正常开展工作影响比较大……”
    方晟接过组织部精心绘制的待调整和待交流岗位汇总表，大致浏览一下，道：
    “既然已冻结这么长时间，再缓些时间也没关系。润泽死气沉沉的局面，单靠平摊直叙、按序累进晋升恐怕不行了，作为组织部门要拿出切实可行的方案，通过动真碰硬的考核机制、激励机制来激发干部队伍活力，能者上，庸者下，把一批懂经济、干实事的干部充实到重要岗位，大概才是推动润泽这辆战车加速前进的动力。”
    咸翡道：“关于方书记对组织工作的指示，其实有一部分我已经写在分析报告里准备拿到常委会讨论的。如何选拔和任用干部，确实是组织部门老大难问题，这方面困难……不必赘言，总之从公平公正角度，按资历按学历、履历等综合排名确实能够被普遍接受，但谈到能力和考核，那就要建立健全一套全新的考评制度，这方面确实需要方书记指点迷津、指明方向。”
    话说得委婉曲折，实质表明了两层意思：一是论资排辈已为润泽官场所公认，推倒重来非但容易引发争论，更重要的是如何确保公平性？正如高考制度，都抨击不合理，但谁能拿出比高考更合理的选拔制度？二是官场本身就是讲究资历的，你提倡能力，要求考核，如何服众？有没有成功推行这套做法的案例，是银山，还是鄞峡？
    事实上，咸翡看出方晟是想把润泽当作实施自己抱负的实验田！
    方晟语气仍很平和，道：“选拔培养干部哪里要重砌炉灶？严格遵循中组部最新下发的干部任用管理条例就行了，里面可没有‘资历’这一条！相反，有两点需要明确注意，第一，根据领导干部廉洁从政若干准则规定，领导干部及配偶不得经商办企业，领导干部子女及其配偶也不得在本市经商办企业，凡不符合这条规定的，先实施岗位冻结，不准提拔！”
    “啊！”咸翡大惊失色。
    以润泽目前的情况，若硬碰硬实施起来起码近一半领导干部触犯红线，包括市领导都大有人在。
    “方书记，润泽……不，临海的情况可能跟双江不同……”
    才说了半句便被方晟打断：“咸部长，我的依据是中组部下发文件，哪个有意见直接到京都反映，我只是不折不扣贯彻文件精神！第二，按干部作用管理条例第一章第一条规定，要建立起有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，说明什么？局长退二线了，不代表常务副局长上，也不代表必须从局领导班子里选，文件说得很明确，年轻化知识化专业化，光有资质没有业务水平给我靠边站！咸部长，回头按照我说的两点把这份汇总名单筛选一下……”
    咸翡愁得眉头揪成一处：“这么一杠，重新名单上的候选人所剩无几了。”
    “依靠循规蹈矩的干部选拔任用制度，润泽看不到未来！对了，我的秘书遴选名单也在你那边搞吧？加一条无亲属经商的要求。”
    说罢方晟看看手表，咸翡知趣地告辞。
    新任市委书记要对干部经商问题开刀的消息迅速传遍润泽官场，平时到了周五下午便门前冷落的市行政服务中心突然堵得水泄不通，绝大多数与企业注销、变更法人等有关。
    人心惶惶的不单是领导干部，机关办事员也紧张起来。熟悉官场规矩的都知道，整顿和规范通常自上往下进行，领导干部先做表率，然后再普及推广。领导干部不过涉及位子问题，对办事员来说就是饭碗问题了。
    消息在市委大院也掀起万丈波澜。
    娄伯林的儿子，平翰集团董事长娄成坤风火火跑过来，见了父亲第一句话就是：
    “爸，外面都在忙着注销企业，我家怎么办？”
    娄伯林从文件堆里抬起头，示意儿子关门，然后摘下眼镜揉揉眼睛，慢吞吞问：
    “你准备怎么办？”
    娄成坤两手一摊：“不知道啊，所以才来问你。别家领导配偶、子女都是挂名，我是正儿八经做实体，全润泽都知道的，怎么个规避法？”
    “为何规避？”
    “呃，可不是怕影响你吗？”
    娄伯林道：“影响我什么？我的正治命运跟市委书记没关系，或者说关系甚微，决定权在省委！”
    “那就没关系啰？吓我一跳。”娄成坤面露喜色道。
    “那倒不是，成坤，”娄伯林深沉地说，“这位新来的市委书记，可能……跟之前所有市委书记都不太一样！结合他在双江走过的足迹，对于象我家这样老子做官儿子经商的情况，属于他严厉打击范畴，并且，屡屡被他得手！”
    “我也听说了，因为他本身很有钱，身边又不缺漂亮女人，尤如全身长刺的刺猬，很难下手呢。”
    “惹不起我们躲得起，避其锋芒不要正面打遭遇战，平翰集团身子太重，经不起折腾。换而言之，恨他的人很多，我们何必出头打第一枪？扳倒市委书记的代价会很惨烈，划不来。”
    娄成坤到底是南方省份土生土长的生意人，凡事考虑成本精于算计，从不会为虚名或赌气跟正府对抗，点点头说：
    “爸说得对，我也琢磨着把公司、工厂转移到临州，最近为彻底拉开与润泽的距离，推出一系列企业落户优惠政策，既能减税降费，又规避‘领导干部子女不得在本市经商办企业’条款，一举两得。”
    娄伯林露出深思熟虑的神情，沉吟片刻道：“最好在临州找个代理人，别让任大伟抓住把柄，那家伙也不是好人，现在见面笑嘻嘻的，没准什么时候背地里扎一刀。”
    “那边有位大学同学开了家小公司，要么先注资实现绝对控股，然后以他的名义办理相关手续？”
    “私下要签补充协议，避免出现经济纠纷，人心隔肚皮啊，”娄伯林停顿片刻又说，“润泽这边该收的都得收，暂时亏点都没问题，不可因为绳头小利坏了大事。”
    “集团这块没问题，本身资质、经营和产业都很规范，可绡纱夜总会怎么办？”
    “绡纱夜总会……”
    娄伯林也犯了难，摸着快要秃顶的脑袋斟酌良久，道：“那个是以晓健的名义跟毕司令、叶省长亲戚合开的吧？不能动，也动不得……”
    四年前叶副省长还是省发改委主任时，受娄伯林怂恿，与润泽军分区毕司令三人合开了绡纱夜总会。
    表面上夜总会经营酒吧、歌厅、迪吧、舞厅、沐浴、足疗、按摩等项目，实质主打的却是在南方十分盛行、却被严厉查处的——鸭－店！
    原因很简单，有首诗写道“商人重利轻别离”，南方重商主义严重，在外做生意、做工程、打工的人非常多，时间久了女人寂寞难耐，免不了到夜店寻求刺激。腰缠万贯的富婆若碰到钟意小伙儿，往往一掷千金甚至长年包养。
    在男女感情上，女人一旦动了真情远比男人疯狂，也更舍得付出，不计后果地付出。所以鸭－店通常都非常赚钱，绡纱夜总会从开张之日起就日进斗金，财源滚滚。
    然而整个润泽市只有绡纱夜总会一家做鸭－店生意。
    奥妙在于迫于社会压力特别是伦理压力，警方打击鸭－店的力度往往是普通色情场所的十倍，基本做到有举报必查，经济处罚和行政处罚都相当重，的确让违法乱纪者领略到高昂的犯罪成本。
    绡纱夜总会呢，当然也有同行或基于公德道义者举报，却每次都能安危无恙。因为娄伯林分管公安局，更因为叶副省长还兼省公安厅长！
    从省到市都有保护伞，试问临海境内谁敢惹绡纱夜总会？
    还有，通常来说酒吧、歌厅、夜总会都是黑势力瞄准的对象，免不了上门收取保护费之类，否则成天派人闹事、斗殴、故意找碴。润泽这边却从没流氓地痞敢找绡纱夜总会的碴。
    是黑势力很懂事，知道娄伯林是后台？
    那只是原因的一方面，另一方面刚开始黑势力打过绡纱夜总会的主意，每回刚动手就有一批虎背熊腰、身手不凡的便衣们包围上来，将黑势力渣渣们揍得半死！
    如此三四回，黑势力终于整明白了，那些打架不要命的都来何处！
    黑势力打手们有时不把警察放眼里，但碰到那些人还是畏惧三分的，把人家打急了，有时一卡车一卡车地运人过来，惹不起啊。
    绡纱夜总会生意红火到什么程度？
    首先，在省市两级保护伞庇护下，它号称“绝对安全”，因而吸引四面八方包括省城慕名而来的富婆贵妇，据说娱乐圈也有过气女星悄悄光临，润泽官太太们相约到“绡纱按摩”更是一个有趣的暗号，包含很多暧昧因素，因而获得“临海第一鸭－店”的美誉。