第四百五十九章
    年后。
    章家的别墅里。
    “天啊，吗！”章同学激动地趴在沙发上：“我收到了对方的面试offer。”
    准确地来说，章同学才大三，还没有到实习期。
    不过她已经修完了专业课，并跟着大四的那届考完试，刚刚完成本科四年所有课程，如果她的学分再修满了的话，就可以申请提前从学校毕业了……
    “让我看看。”
    章母接过女儿的手机。
    这是一部粉色外壳的安卓2s系列手机。
    “感谢您对本次招聘的用心，现经过本集团人事部考量，您已通过了初步资格审核，现可登陆我公司的官网tianji，在人事板块…输入您获得验证码，按照提示操作即可。
    至此，感谢您的配合，祝您生活愉快！”
    “真的是啊？”章母有些讶异，心中半是失落，也半是在欣喜：“要好好抓住这次机会！”
    “嗯，我知道。”
    她的眼里冒着小星星点头。
    正月十五后，过完元宵节。
    集团也开始正常上班了，章同学也正式开学了，不过再去学校之前……
    她来到了沿江科技园。
    这儿与数年前相比模样大变，水草和芦苇都消失不见了，长江大桥和夹江隐现在楼宇中，一片船帆形的大楼如雨后春笋，就连这片科创园周围的街道上，也陆陆续续‘长出’了不少大楼，围绕着这处中心形成一处基地。
    “这里是茶社唉，我在fb上看过！”
    “听说里面会遇到很多高管谈生意，有一些创业者会过来碰运气，听说那个叫……”
    “那里是大江的大楼唉！”
    “小米的研发中心也跟过来了？”
    “哇，刚才那些人在实验什么？是在做机器人实验吗？”
    “……”
    她对这里如数家珍，好久前就开始关注。
    “好了，淑女一点。”
    章母打量着这处园区说道。
    心中也难免升起了一股‘自卑’的情绪，也许这里随便挑出一个创业公司的创始人，都比他老公奋斗那么多年的积累强啊？
    就算女儿不能……
    但是能来这里找一个未来的夫婿也是个不错的选择！
    不过他决定要擦亮眼睛，帮着女儿对这些人把关，毕竟创业者中的骗子也有很多。
    “好了，你快点去，我不能陪你进去了。”
    “哦? 好的。”
    章同学点了点头说。
    在网上打印好的准入证被她捏在手里? 按照准考证上的指示来到了一栋大楼前。
    看着周围西装革履步履匆匆的青年男女们，她心中也怀着踌躇满志觉得会成为其中一员。
    像母亲一样成为一个贵太太？
    早年的时候? 她还会这么想? 但是这么久时间下来，她的野心早已不只是如此了。
    那么美利坚女版的‘乔布斯’伊丽莎白·福尔摩斯才是她的目标和偶像。
    当然? 吴奇始终是排在第一名的！
    挺胸抬头进入大楼。
    打印的准入证在门口的扫码器前刷了一下，穿着齐整的保镖戴着墨镜的脸扭过来。
    低头看了一眼显示屏? 然后再看了一眼来人。
    ‘临时通行证？’
    照片与本人相符? 身边没有其他人。
    “嘟！”
    按下了手头按钮，透明横栏抬起来。
    “谢谢。”
    章同学微微点头，像是在说谢谢。
    在通过了下面的第一道门禁之后，里面的人一下就变得少了很多……
    走过一道x光检测仪。
    她暗暗打量着心道：“好严格啊？”
    一个一个的人向前走? 最后轮到了她的时候。
    已经有一个人在通道的镜头? 手里拿着一个液晶屏的pad，正打量着迎面走来的章同学。
    “是来应聘的吗？”
    “是的。”她有些讶异的回答道：“序列号9527。”
    “序列号都到第四位了吗？看来他们收到不少简历？”那人听闻后低声说了一句。
    这让章同学的心一下揪了起来。
    难不成自己不行吗？
    “不用担心，跟我们来。”那人解释道：“序列只是代码，排在0001的人，也不比你有优势？”
    “嗯。”
    心情稍稍放缓。
    可有难以一时好转? 主要是因为序号，也代表着竞争人数? 自己这都九千多位了，要是每个序列都有候选人? 那这次岂不是万里挑一？
    其实，她并不知道? 这次是百万里挑一。
    所有适龄的人选都被筛了一遍? 不过最后范围圈定在‘女性’、‘大学’、‘未就业’的几个限定特征里面? 而章同学大三拿到全部课程积分的表现给她加了分。
    至于长相和能力？
    额，并不在人事部门筛选的范围内。
    他们又不是要给一个部门选一个处理事务的总经理！
    同样也不是给自己老板选妃！
    这次的目标很明确，主要是选一个‘小白’，职场经历也是小白越好，人生经历也越是小白越好。
    那些海归首先就被排除了！
    到了吴奇这个层次，他压根就不信海归。
    就连我们政府在挑选公务员的时候，也在出海留学的经历上要再三调查……
    一个职业背景小白、家室并不那么复杂、本人有一些特点能力，就算是这次筛选的初步要求了，其它的长相端正、聪明、性格好，都是在筛选过一边后的附加要求。
    而对于章同学来说，她的富裕家庭背景，反而成了她的减分项……
    有很多知名企业在社会招聘的时候，都喜欢提问：家里人是干什么的？
    在国外的金融企业尤其如此！
    面对国外求职者的时候，求职者要填的前三个问题，基本上都会涵盖到家庭背景调查……
    要是求职者写一个，老爸是某某州长，老妈是某集团董事。
    那么恭喜你！
    下面的问题也不用再写了，你被我们公司正式录取了。
    同理，也适用华夏的留学生，家里有些官方背景的，肯定会被那些国外公司优待。
    双边都很清楚，这是一次交易！
    人家外国知名企业看重的就是你的家世，而你需要的也是在人家企业里镀一趟金。
    那些出海得国企为什么经常被外国公司设套坑？
    中海油、中石化、华电都是如此，主要是因为老子还在国企上班，孩子已经入职了那些知名外企了，有这样的信息渠道怎么可能不泄密？
    对于天机集团的招聘而言，老板身边的人干净最重要！