第三百八十二章
    在与别人交流别家公司兴衰时候，吴奇听到了很多次的基因决定论。
    比如，微软的基因是操作系统所以做不好互联网；雅虎没有技术基因所以做不了搜索；摩托罗拉只更与模拟通信的基因所以他在数字移动通信领域注定要失败。
    可一家公司的基因真的那么重要吗？
    这是在诺亚金融‘转型’之前所要破除的心理困境。
    麦理恒、陆洲、罗永生、钱依然、林萧，乃至坐在会议最首座的孙狸，诺亚金融集团的核心成员都在此。
    私募投机、公众保险、信用证券、上市公募，八年前还在为一张私募经营牌照困扰的吴奇和孙狸，在八年后已经拥有了香江金融业的十三张牌照。
    麦立恒是从昆昊基金跟过来的老人。
    真实金融业务的水平一般般，但是滑不溜秋的性格特征，实在适合做诸多子公司的调和剂。
    陆洲也是昆昊基金的老员工，只不过他是一步步厮杀出头。
    在金融嗅觉和能力上属于顶尖，又是起家时候的骨干老员工，自然成了公司私募的核心操盘手，被称作孙狸在市场上的上帝之鞭。
    罗永生则是另一个本土香江金融势力的青年代表。
    在吴奇和孙狸扩大影响力的时候，香江本土金融势力也想着洗白招安。
    罗永生自然成为了接洽诺亚金融的代表人，后来在‘地主会’融入诺亚金融后也成了该派系代表。
    因为地主会深耕香江多年的缘故，罗永生掌管着股市、证券、银行，是除了陆洲掌控的私募外最赚钱的一块，同时也是诺亚金融植根香江金融的基础。
    不然，即使大刘被挤出了香江，没有人才和人脉的孙狸，也来不及接替大刘在香江的位置。
    而罗永生所在派系强大，却也存在着自身的缺陷。
    比如，他们更多是优秀的操盘手和股票经纪人，可本身却没有如同陆洲一般掌握雄厚的资产，即使他们手中掌握了不少的资金却不是自己的……
    因为这个原因存在，所以他们也在慢慢被体系吸纳，从一个在股市上协同一致组织，转变为情报和信息交流的组织。
    后面几个人，都是些新人。
    保险、债券发行都专业性极强的业务，也不是孙狸和陆洲等人能亲自操作的。
    所以被划归为‘被拉拢的有才华的合伙人’。
    这些人齐聚一堂，自然不是为闲聊。
    “……公司的战略性转向……”林萧是一个瘦瘦的中年人，镜片后的眼睛中闪烁光芒：“投资回归理性和价值？”
    孙狸双手环抱坐在首位。
    可提出了观点后，也不再说话了。
    只是说了句：“大家议一议吧？有什么想法呢，可以说出来的……”
    众人都是‘狐狸’，眼观鼻，鼻观心。
    ‘敌不动，我不动。’
    其实呢，这个战略转向，对于公司内部，影响最大的，应该是陆恒的私募……
    玩私募嘛，求的就是高回报。
    而私募的成功也是构建整个诺亚集团的核心。
    私募带来的丰厚回报，也给公司带来了人脉和信心，保险、债券等业务也是依托于此发展的。
    不过逐渐规模化的债券和保险业务，也有信心在没有人脉加持中经营了。
    但是受影响肯定是必然受影响的。
    不过对于陆恒的私募团队而言，这一刀却砍得着实真真切切……
    不少人都在等他的说话。
    没想到，先开口的是那位‘圆滑’的麦经理：“咳，孙总，咱们诺亚集团建立之初，一直是以私募基金为核心经营的，虽然后来为了对冲风险和发展，选择了多线开花的经营战略模式，可始终不变的却是私募为先的经营理念，这种公司基因可不是那么容易改的……”
    这话说的，有点道理！
    众人心中思索，目光一刻不停，落在了孙狸脸上，没有察觉一点沮丧，依旧那么平淡的表情，说道：“破山中贼易，破心中贼难。
    公司的组成不过是人。公司的基因不过是人的习惯和能力。所以改变一个公司的基因很简单——把所有个人行为特征浓烈的人排除新计划之外就好了。”
    说完。
    孙狸扫了一圈众人的脸。
    看得所有人不由心中一寒，就连势力最大的罗永生，也不由背后冷汗潺潺，想起了那个年轻人。
    也对啊，大家都认为私募是公司的核心，可私募的能够百战百胜的核心是什么？
    新来的钱依然、林萧觉得是眼前的孙狸。
    而麦立恒、陆洲、罗永生很清楚，底气来自内地那个叫吴奇的男人。
    也许是天赋异禀，也许是数据分析。
    反正人家就是能在一次又一次市场波动的大潮中找到最好切入点……
    人家就是核心！
    这就是孙狸敢于说这话的最大的底气。
    “咳。”罗永生开口了，打破迷之沉默：“实际上这是所谓的路径依赖，指的是经济学上发展的惯性依赖原有条件基础。
    但是当这个惯性形成之后，组织和群体是否能改变惯性的存在？
    一家公司想要转移战略方向的时候，面临的将是同样的考验和问题。
    要重开一个新项目，并且以此为主导。
    管理者、管理者制度、团队文化、工作模式等都将受到就有公司的‘基因’影响。
    乍看起来，这些影响对于新项目而言，并不是‘错误’的经验，想法的，他们能够使项目更快地不受这些‘次要因素’的影响，反而专注于项目本身。
    而实际上，在商业竞争之中，需要的不是‘可以用’而是‘最适合’，而只有全新的公司才能不断的自我调整，寻找最合适现在需求的公司文化、模式、制度等等……
    大家都知道我的。”
    罗永生指了指自己。
    “以前呢，没回归之前，做的是什么？
    但是回归了，时代都变了，我们不变也要变，所以选择和孙总合作……
    没什么是不变的！
    真等着时代强行驱使你变化。
    那不就和我当年一样吗？最后能找到另一个孙总，已经是很好的结局了……”
    “所以呢！”
    他一拍桌子，站起身来说。
    在一众人居然是你当头马的眼神中自豪地说道。
    “基因确实存在，可问题是在座诸位，愿不愿意为公司转向而可能产生的阵痛而牺牲一点……”
    “我是赞同牺牲一点的。”
    “你们呢？”
    “谁赞成？谁反对？”1603468403