她这么说可真不是推脱，也不是不想支持刘贺龙的研究计划，而是她作为公司高层需要考虑的东西跟刘贺龙考虑的可不一样，刘贺龙只要能在科研方面做到最好就行了，但是她作为公司的总裁就要通盘考虑公司的战略规划问题了。
    而她说出来的这些项目也确实都需要投入大量的资金，就算是以公司的制造能力，建造一艘宇宙飞船的费用最低也要80亿人民币的，所以不考虑再增加飞船制造工作的前提下，光是最少50艘宇宙飞船就要4000亿人民币了！
    而两个太空港的建设费用加起来最少也要花费3000亿人民币，再加上月球基地和火星基地等建设计划，不算其它的项目，就这些大项目加起来最少就超过1万2000亿人民币了！
    同时公司在太阳系的其它探测计划和开发计划也都需要大量的资金投入，这笔钱少算一点也最少要花费1000亿人民币的。
    再加上公司各个实验室的研究也一点都不能少了经费的支持，光是去年一年无限引力集团在实验室方面的资金投入都超过1000亿美金的，这也就是最少6000亿人民币了！
    公司的员工工资和奖金还有其它方面的福利那也需要花大笔钱，要知道马上到来的农历春节公司计划发放的年终奖总金额都要有1000亿人民币了。
    而全年的工资和福利支出都接近2000亿人民币了，没办法，员工数量一直在增加，无论是工资支出还是年终奖的支出都会有一个大幅度的提升的。
    所以别看公司能赚钱，每年的净利润也在节节攀升，但是这超过2万亿人民币的资金支出可是一点都不能少的，也难怪蒋妤婷对于刘贺龙这近400亿人民币的项目很难接受了。
    “我也知道这笔钱不是什么小数字，但是我想这种对公司未来同样十分重要的前瞻性科研项目也是一点都不能懈怠的，能早一步展开研究还是早一点的好。
    而且这笔建设经费中需要用到美军等外汇资源的几乎没有，再加上这项建设计划中除了我们公司自己生产制造的设备和材料以外，剩下的那些也有很多都是我们公司的控股公司或者是参股公司制造的。
    所以刨除那些复杂的资金流水，整个建设项目真正需要花的钱可能最多在240亿人民币的样子，就这还将包括买地的钱在内了，所以我觉得这笔科研项目的投资还是可以做的！”刘贺龙还是解释了一下他的想法。
    这个说法倒是真没有什么问题，无限引力集团现在的全产业链威力到底有多大也只有他们这些公司的高层知道，那些在外面卖的死贵的材料，其实公司的生产成本可能连百分之一都没有。
    各种设备的零部件制造和组装等工作也大都是公司自己生产制造的，这里面能够节约的资金就更多的，普通工厂制造的产品成本价和出厂价都不是一个意思，更不用说终端销售价格了。
    更不用说无限引力集团为了合理避税，他们可是绞尽脑汁的把自己的生产成本给扩大了好几倍的，而且就这做的还让所有人都无话可说，就连国家方面都不会指责什么。
    因为人家是用自己的技术实力来完成这一切的，他们公司报上来的生产成本可比其它公司生产的性能更差的同类产品价格都还要低了，这种情况下你怎么指责人家？
    到时候无限引力集团回一句‘我们的成本就是这么多！’就把你给顶回去了，公司那么多的财务专家要是这点事情都做不好的话那也对不起他们那么高的工资和奖金了。
    所以无限引力集团被外界推测的净利润和他们自己公布出来的净利润可都是这种已经经过加工了的，实际净利润肯定要比公布出来的数字要高很多的！
    不然无限引力集团哪里来的底气给员工如此高的福利待遇，又怎么敢砸上万亿人民币的资金来搞太空建设，这么多钱比很多国家的gdp都高了。
    “你说的这些我们大家当然都知道，我也只是担心公司这边再开大项目会影响到其它项目，并不是不想给你们的这个反物质对撞机拨付资金。
    这样，还是按照公司的规矩来吧，现在开始投票，同意刘贺龙主任的这个科研项目的人举一下手，如果可以达到三分之一以上这个项目就算通过了！”
    蒋妤婷说是这么说，但是她自己现在已经从心里趋向于同意这个项目的资金拨付了，这个项目虽然说投资确实不小，但是这也不是什么不靠谱的科研计划，对这种正常范围内的科研计划就算她不支持，自家老板也是会支持的。
    果然不出她所料，举手表决非常顺利的通过了，超过三分之二的公司高层和实验室负责人都对这个计划表示了认可，就连雷天唐也是举手同意了的，至于那剩下的近三分之一没有举手同意的人心里也已经趋于同意了，不举手也只不过是有点气不过罢了。
    这些没有举手的人当中以投资部门、业务部门和公司的相关制造部门负责人为主，他们也不是不支持公司在研发上的投入，毕竟公司能有现在的成绩和地位都和公司的技术水平有最直接的关系。
    但是想让他们这些主要负责给公司赚钱的人接受他们辛辛苦苦赚的钱哗啦一下子就少了这么多，心里要是没有点情绪才是怪事呢。
    不过对于他们这些人的做法不但雷天唐和蒋妤婷他们不会多说什么，就连当事人刘贺龙和其它实验室的负责人也都没有什么不好的想法，大家都同事这么久了，这种矛盾也不是第一次出现了。
    分工不同看问题的角度当然也不同，有分歧也是非常正常的一件事，但是大家也都明白一个道理，那就是相比于分歧，大家相互之间的合作更重要，毕竟没有科研投入就没有新的技术产出，没有新的技术产出这些生产制造部门制造的产品当然就没有竞争力了。