好比任你千亿大企业,高校严格管理也不会放你的车进来。
但这周围空地到处都是。
校区外附近的新建马路上,齐刷刷的停了超过二十辆各种类型车辆!
昨晚只顾着玩,戴老板也没来看这些连夜从江州甚至邻省4s店调集起来的各种车型。
据说还有从冀北调过来的几辆在板车上,中午前能到。
现在光是每个车型一辆,不包含任何增减配、改款型号,人家都能有近三十款不同样式!
原来真有卖十几二十万的车,算上各种款型数量都能媲美自家内衣款式的汽车企业。
如果不是遇见个刚回国的“董事长助理”,年产值上千亿的长江汽车,都不带这么配合网红。
再大牌的网红都得去舔着希望给点恰饭机会。
戴老板不说话了。
她终于有了次山外有山的亲身体验。
跟高婷婷站得稍微靠边些。
主要是秭小伟也只专注于谈事情:“六部皮卡,这个可以开回去了,在国内这玩意儿基本还是只跟工程车挂钩,不用在直播间浪费。”
其他绝大部分都是suv,居然分成好几個牌子,不同价位档次。
估计也是“安妮”和“黛色”这种把戏。
方便拉开消费层次。
秭小伟挨个儿拉开车门体会:“我们这次合作,还是尽量选择新能源车,那就主要是这几种。”
哗啦一下,就所剩无几了。
站车门外的常助理皱眉:“我们主力销售还是燃油车型。”
给她撑伞的助理助理跟着解释:“在场大约有七八款燃油车型,也有新能源型号,但没有正式上市,这里都是上市现车为主。”
秭小伟的角度是:“对啊,你卖得好不需要我们锦上添花,直播间、小视频突出的恰恰得是看起来很新奇的点,传统燃油车已经很成熟了,卖车的也很多,更不要去扎堆。”
常助理不说话了,看秭小伟像个买白菜挑挑拣拣的顾客。
在一堆车里慢慢划拉出大概六七部,基本是所有的混动、电动新能源车,只留下两部较为硬派的越野车,也是长江汽车这两年声名鹊起的口碑所在。
秭小伟其实也有小算盘:“初选大概就是在这堆里面做几款小视频,但直播就一两部,起码第一次争取一炮打响。”
他开始挨着这几部车点明:“这辆大型suv,是为了对标丰田的兰德酷路泽或者普拉多这个级别吧,价格是三分之一到四分之一,我们可以做一期对比视频……”
“这辆中型suv对标的肯定是jeep牧马人了,一半甚至接近三分之一的价格,我们也可以做对比视频,二十万,按照我们的播放量,这是很便宜的价格了。”
其实是老麦的兰德酷路泽要拖过来,正好可以真实的做个场景。
因为气候湿热的原因,老粤特别钟爱皮实的日系车,尤其当年改开刚进国门的优质日系车留下非常好的口碑。
所以算是固有印象很难扭转。
加上麦子那部牧马人,都很有话题性。
高婷婷从早上寝室那边赶过来会合,就基本不开腔。
可能小姑娘还真以为,沉默的压力感会有用?
现在终于说话:“譬如要怎么拍呢?我没有驾照。”
秭小伟比划:“不一定是要开车,譬如有个像体操运动员的女主播,身材娇小很擅长在车里跳来跳去,可以请她来跟你pk,当然你是美美哒,主打个靠嘴吃饭,和靠身体吃饭的对比。”
常助理又疑惑:“这凸显了车型的什么特点?”
秭小伟无奈:“能让这条视频火起来,有几百万播放量,上百万转发,千万人次看到,这二十万就值回票价,因为信息茧房,很多人是根本不知道这款车,只要中间有千分之一、万分之一产生兴趣去看看实车,不就回本赚钱了?”
最后才指着款两厢小型电车:“这辆车有著名的原谅绿吧?”
高婷婷都噗嗤笑出声。
戴老板马上瞪大眼,跟她咬耳朵,真的有这种车型名字?
常助理还满脸不解:“什么著名的原谅绿?”
她的助理才补充回应:“是,这是这个系列的车型配色名称。”
作为一个前教培老师,秭小伟见过无数千奇百怪的学生,各种脑回路都有。
一样米养百样人嘛。
但在企业里面出这种事儿,那必定是事出有因,定然蹊跷。
秭小伟现在有更多体会了。
回头问戴老板:“你会把内衣配色取名原谅绿,哦哦,还有海王蓝吗?”
戴安妮就没那么文雅:“我会个锤子,谁敢这么取名,那就赶紧滚蛋!”
秭小伟转头示意:“戴老板执掌安妮内衣近十年,也许没有长江汽车那么大的规模,但年产值数十亿,在国内内衣行业已经算是翘楚,她还是有点发言权吧,这还是专门针对女性用户的内衣品牌,是什么样的思路让贵品牌会选择故意来激怒消费群体,制造话题吗?”
常助理又看自己的助理。
助理的助理连忙翻文件记事本:“这是我们在2020年产品定型会上确认的细节,整个子品牌锁定为以女性消费者为主,当时……”
稍微耳语了下。
秭小伟看出来点端倪:“您什么时候参与汽车产业工作的?”
常助理的底气,其实看得出来,没戴老板深厚啊。
就好像练的内功名号可能更高端霸气,但明显练得没戴老板精纯。
皱紧了眉头:“今年六月,之前我负责集团教育和地产工作,伱这么问什么意思?”
秭小伟笑:“安妮内衣专门为女性服务,都不敢随意挑起性别对立的话题,按照传播学、传媒理论或者中文专业的各种语言表达,除非你是想做劳斯莱斯那种超贵不跑量的奢侈品,有些才故意玩什么性别对立,种族歧视,动保话题,凡是面对广大消费者的卖货,都不会沾这些话题,你们还主动靠上去,这个锅当然要丢给女性决策者来背了。”
常助理都瞪眼了:“你意思是我来还要为两年前的决策背锅?”
秭小伟又回头问戴老板:“如果你的产品系列里面出现这种名字,你觉得会是什么原因?”
这才是霸气侧漏:“那一定是有人在搞破坏呀!”
秭小伟摊手示意下:“贵公司的事,我们不敢随意置评,但我们是做产品策划推销的,如果这种明摆着有巨大缺陷的活儿,你们意识不到也不想改,我们可能也不愿掺和。”
常助理还看了看自己助理的记事本,难以置信:“就一个子品牌的十多款式中某款的十来个颜色中某一个,在整个长江汽车年产过百万台车里,仅仅销售了五万台的型号,还要跟十几个配色分,这是不是太吹毛求疵、小题大做了?”
秭小伟已经不太想做这家车企的单子了。
到这时候,他也猛然意识到,戴老板真的挺难得。
产品调整、策划活动,甚至各种话题都挺纵容配合的。
昨天那个国企,到最后都没让婷宝宝围绕车辆本身拍什么剧情视频,而是非要让她跟那位女总监互动,试图拍一期美女pk!
这是为了配合自产网红的宗旨,都罔顾事实了吗?
真当所有网友是瞎的啊。
今天这个依然傲慢。
秭小伟相当无奈:“小姐姐,阶级敌人无处不在,既然原谅绿这个带有明显歧视和嘲讽口吻的词出现在贵公司产品上,要么是贵公司认同这种价值观并且不介意跟全社会对抗,才堂而皇之的推出来,要么就是有人故意浑水摸鱼,利用内部审查机制不见得懂这种网络语言搞事情。”
他甚至还抬起刚翻开的手机,示意给对方看:“我是个普通消费者,去年2021年就在网上看到这个梗,当时还难以置信的去搜了下贵公司的产品系列,真的,到今天这个配色都还在,我想你们别忘了,无数大品牌,在这种撩拨消费者心理底线的策划中做了赔本买卖,要是被什么竞争对手抓住起哄,那就更好玩了,所以我们不……”
反正就在他刚吃惊到居然一年多两年都没改这个颜色,这家企业是有多臃肿庞大、反应迟缓,或者根本意识不到问题。
决定干脆说不的时候。
一辆长途运输车抵达,常助理的表情明显兴奋起来:“你先看看这车,看看这车再说。”
她这种特别心大的反应,让秭小伟都纳闷了。
你们是因为车型品牌太多,根本顾及不到这些细节,还是几大品牌之间内斗惨烈。
一辆车多少万,一款车型投入也不会小,你们是真不在意吗?
却看见这辆专门拖载小汽车的半拖挂后面,没有常见拖车的上下两三层,就这么几辆车。
几个常助理的下属,已经迫不及待的过去拆开边上捆扎带,哗啦扯开蒙紧的车罩布。
见多识广的戴老板和高婷婷同时哇……
一辆绿色的小汽车出现在眼前。
秭小伟也觉得,要不再试试?
甚至这一刻,他居然也会觉得,如果这绿色叫原谅绿也不是不可以。
第132章 弱小和无知不是生存的障碍 傲慢才是
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