晚上睡得早，早上还要起得早。第二天早上瑛霖六点半准时起床，给黄豆煮了早餐、自己抓了个包子牛奶匆匆出门。不到八点，瑛霖已经精神饱满地坐在办公座位上，打开电脑投入到未完成的方案之中。八点半上班，事情多了起来，瑛霖不断被同事、被网点的电话打断，不得不处理一些事情；接着领导又临时召集了一个小会，涉及到瑛霖这条业务线，又喊上瑛霖一起参会。整个上午忙忙碌碌，直至中午方案也没写完。吃了午饭，瑛霖赶紧趁着午休的时间，匆匆结案。也顾不上检查了，她心一横，汇报时万一有错误，那就走一步看一步吧。
    下午，领导看了看瑛霖手头的方案，点了点头：“这份方案总体思路还是不错的。你跟我来吧，咱们一起去找任行汇报一下。”领导一贯了解瑛霖的稳重可靠，也知道瑛霖年纪不小了，决定这次给她一个机会，剩下的就看她自己的了。
    瑛霖头皮一麻，她可没想着领导这么放心她。但这也推不了，只好跟着领导走到任行办公室。
    “任行。”领导带着瑛霖走到门边，伸手敲了敲门。
    “唔。”任行正坐在偌大的真皮转椅里看报告呢，听到声音，转身看了领导陈总一眼，又瞟到陈总身后的瑛霖，垂下眼皮。不动声色之间，任行和陈总就互相明白了对方的意图。
    陈总和瑛霖走到任行办公桌前坐下。陈总简要地做了个开场，就让瑛霖开始阐述方案。
    瑛霖心里虽然七上八下，但之前也有过向任行汇报的经验，终究是有些底气。她暗暗深呼吸了一口气，定了定神，就开讲了。她克制住内心的慌张，尽量表面上不慌不忙。可部分陈词结尾的颤抖还是出卖了她，毕竟这份方案匆匆挥笔而就，其实有些环节没有思考得太透。而在银行这样一个素以严谨苛刻的分行来说，对着领导汇报而没有思考透彻，这本身是一个很大的致命伤，除非能随机应变，自圆其说。
    瑛霖侃侃而谈，任行听得很仔细。
    果然，在瑛霖初步阐述了方案之后，任行开始挑其中几个要点单刀直入地提问了。瑛霖开始一一作答，前面的回答尚可，任行听着，时不时沉思一下，这时瑛霖就及时地停止阐述，让任行有思考的时间，待任行“唔”了一声，瑛霖再继续作答。陈总在旁边也仔细听着，时不时觑一眼任行的表情。
    听着瑛霖作答，任行神情缓和下来，表情开始放松了，陈总看了一眼任行，又看了一眼瑛霖，嘴角露出了一丝不易察觉的笑意。
    过了一会儿，瑛霖结束了作答。任行又开始了沉思，陈总和瑛霖知道这是做决定前的思考，于是都默契地保持了安静地等待。瑛霖的思绪突然转到了昨晚黄豆儿的哭闹和抽泣……她瞬间心乱如麻，思绪飞散。这时候，任行突然抬起头，问了瑛霖一个问题：“你打算让网点如何配合这个项目？
    瑛霖微微一愣，飞散的思绪瞬间被扯了回来。这个问题还要答吗？但凡是支行的产品经理，方式方法其实都差不多，无非是发通知+炒热气氛+成效通报。但为什么今天任行突然问起这个问题？但瑛霖没有过多的思考，于是回答了常规的做法。
    任行皱皱眉：“这些恐怕不够。你们再想想，看怎么来推动项目落地。”说着，任行也不再看瑛霖，就低头继续看报告了，摆明了是结束谈话的意思。
    陈总嘴角的笑意消失了，垂下眼皮。这场汇报究竟有没有达到预期，要看领导的脸色，是笑意盈盈、还是神色缓和、还是皱眉。很显然，这次汇报功亏一篑，最后就在于落地的回答得了零分，导致前面所有的努力都等于零。
    “那我们再回去好好想想，回头再跟您汇报。”陈总恭敬地点点头，起身离开，瑛霖也跟着起身离开了。瑛霖内心尚未理解这背后的精彩纷纭，作为一个产品经理，她只单纯地理解为，这个方案确实不够完善，需要再好好想一想。在她那个层面，她只需要把事情做好，其他的事情就交给陈总吧。
    两人回到陈总的办公室。陈总坐下来，右手扶着下巴，若有所思。瑛霖也沉默了一会，看陈总仍未说话，于是说：“领导，如果常规的推动方法还不够的话，还有什么办法？”
    陈总看了她一眼，这个她带了多年的下属，基本功扎实，务实低调——可也太低调了些，一心扎在专业上，人情世故是不太通的，这时候想的不是自己，仍然操心着业务。想到这里，陈总又有点哭笑不得，责备的心情也没了。她摆摆手：“你先回去吧，想想怎么修改一下，再找任行汇报。”
    瑛霖应了一声，回到了座位。她定了定神，给自己倒了一杯咖啡，再继续修改方案。临下班时分，方案修改好了，发给陈总。陈总仔细看了之后，又喊瑛霖过去探讨了一下，就吩咐瑛霖打印出来。打印出来后，陈总拿起方案，单独去找任行汇报了。
    而瑛霖，看看时间已经将近七点，又看看陈总空荡的座位，也赶紧拿起自己的包，轻手轻脚地下班了。