小包的远景规划一出来,几个场区顿时沸腾了。当听说上过春晚的演员阿绣要留在林场,给林场的孩子们当小学教师后,附近的农场林场居民就坐着雪橇往这边来,要亲眼看一下阿绣的真容。
小包驻地的帐篷区外不远,和村子之间的空地上,推土机推平整理出一片平地,两排彩钢板房已经搭建完成,外围用绿漆钢管树立一圈再围上网栅,中央广场矗立一根高高的旗杆,上面一面国旗迎风飘扬。板房的每个门上都挂着厚帆布门帘,双层玻璃窗很严实地阻挡外面的寒风,这就是新生活区的小学校。
原有的小学有三间房,两间教室,一间是校长兼代课老师崔校长的住房。学生有二十一名,一到五年级的都有,挤在一个两间大小的教室里。房子是原木搭建的,前后都有小黑板,上课时,有面朝前的有面朝后的,有听课的,有写作业的。不同的班级在学不同的课程,做不同的作业。小包和阿绣几个人都没有见过复试教学的方式,这次真的开了眼界,同时也觉得很心酸。自己拿出了三四个亿的资金搞希望工程,也不知道希望小学建到哪里去了?
小包在教室坐了十分钟,看了挂在墙上的温度表,室内只有4~5度的样子,就对跟着的赵建国说:叫人弄些木材柈子来,这里面需要升火,增加温度。等会儿,叫人送来些铁炉子,安装烟火通道,不能把孩子熏着眼睛了。郭大忠几个用铲车端来一堆钢铁部件,小包也亲自下手安装,五间教室和三间教师房间都给安装了铁炉子。教室里烧木头,容易点火和熄灭。教师房间里烧煤炭,原有的教学点崔老师是常住在学校的,还要在这边开伙做饭,小包就给卸了两吨煤炭。
崔老师现在轻松多了,二十一个学生分散到五个教室,人数最少的五年级只有三个学生,由他亲自代课。阿绣负责二三四年级数学,肖玉华负责二三四年级语文,一年级五个学生太小,就和五年级交给崔老师带着。
发电机组没有安装在村内,小包在山沟边上选取一块地方,用挖掘机推土机轰鸣几天,整理出一片空地。在一侧搭建一溜板房,大敞棚,里面弄来大堆的钢架构件,不知道想要搞什么玩意儿?
林场的人们看见,每天都有车辆进入林场,拉来不知道什么物资?那一片山林有持枪的军人把守,想看情况的人根本进不去。
五天以后,一场大会召开了。这次来主持会议的除了市里的王书记外,还有省里的领导和驻军部队领导。
根据人口调查显示,全区原有1622名正式职工中,男性占95%,不识字的占35%,初中以上文化水平的不足20%,年龄倒是可以接受,普遍在36到52岁之间。5082名亲属中,儿童占30%,1岁到16岁的就占1522名,其余3560名亲属中,女性占55%,很多不是直系亲属的女性都是投亲靠友,奔着正式职工的单身汉来的。全区没有超过53岁以上的男女。
住房方面,除了公家的场部仓库办公室,全区个人没有砖瓦房,都是土坯墙茅草顶盖。个人家庭经济状况是,农场凭劳动工分分配口粮和工资,基本没有副业。林场这边荒地多一些,有十来家人家总共喂有三十八只山羊。不知道是不是怕谁知道家底,个人存款申报上,没有谁说有存款。
小包当场公布包盛公司的发展目标和计划。三年内,完成公司员工的新建7000套住房,现有1492户全部搬进新区新房。三个新生活区要实现通电、通水泥路、通自来水、通暖气、通电话。原有职工直接分配住房,新签约员工在公司干满十年,免除房租,所住的房子归个人所有。员工在公司干满十年,退休后,继续享受员工免费医疗,享受退休前的基本工资加退休补贴等等待遇。超过50周岁的人,也可签订用工合同,但必须干满10年才能退休,不然房租就要自己交多余的年限部分。原团场领导也不能例外。
公司员工子弟享受从幼儿园直到高中毕业的全部学费免除。享受公司的免费医疗政策。去外地上学,大学毕业回来公司工作的,继续享受优厚待遇,到外地工作的,且脱离联想集团的,所有个人享受的优待中止。
原有正式职工今天就签订转职合同,制作身份牌、医疗证、三天内完成签约。亲属新员工今天也开始签订聘用合同,照相、制作身份牌和医疗证,为期十天,大人小孩,每个人都得亲自到场,指纹视网膜采集不到的,就无法确定身份,将来在医疗上就很难确定是否需要交费,所以,大家回去后,通知没来的人,过来签合同,采集样本。
公告一贴,参加大会的人员顿时喧闹起来,小包坐在主席台上,回答一些群众代表的提问。
有人问:是不是全体登记上的人口都能分到房子?搬到新区住居后,老房子怎么办?
小包说:只要签订合同,成为包盛公司的员工,等房子盖起来,就可以根据家庭人口多少,分配到相应的大小面积的房子。老区的房子肯定要拆除变成耕地或者建成工厂。
我小姨子也住在我家,能不能签订用工合同?享受分房?
只要愿意在公司上班十年以上,可以签免费住房子合同,每月从工资里扣除房租,同样享受医疗免费,十年后,继续在公司上班的,退还扣除的住房租金。
咱们这里没有合适的小伙子,他干不满十年就要回老家嫁人,怎么办?
小包笑着说:医疗继续免费,住房租金是必须扣除的。咱们这里,很快会来一批转业战士常住,就怕姑娘太少了!
有人问:咱们的工资是多少?
小包反问:你以前拿多少?
那人说:正式职工劳动力是按工分结算的,出工有十二分,冬天不出工也有三分,小孩子不论大小,不上工也是三分,按照年终结算,一分合四毛二。亲属劳动力是出工有十分,冬闲半年只有两分。
小包笑着说:这么说一个职工劳力一年挣三千零六十分,也就是1285块钱。一个亲属一年只挣907块,两口子全年正2190多块,一个孩子挣460块,两三个孩子也可以挣一千多块。你觉得日子过得怎么样?包盛公司将改变这种分配方式,怎么该,还得向大家征求意见后再做决定,因为工种、岗位的差别,肯定工种标准不会一样的。但我可以保证,不会叫大家的生活水平有任何下降的。
一个冒冒失失地大姑娘创了过来,说:你是不是那个《小城故事》的作者小包?
小包笑着看着这个东北口音的长辫子姑娘,点点头说:我就是!
啊!这回答,叫围着想打听情况的群众发怔一下,然后齐发一声喊:真的是那个小包吗?
那姑娘仔细打量小包上下一会儿,毅然说:我叫李二妮,我姐夫是赵建国,我去签合同,在哪里签?
小包指着不远的地方,八个连在一起火红色的大货柜集装箱,说:从西边那个门进去,有人带你一步步的完成步骤,整个过程大概得五六分钟吧。
小学校旁边的空地上,八个集装箱连成拐角的正方形,中间顶部用塑钢瓦密封,很大的一片办公区。入口有指示牌,有两个人在负责接待,人们并不认识小特,小包直接调出来四个小特,变化一下面貌,来负责给员工采集身份信息,制作标识牌这样的高技术性的工作。
明亮的灯光下,箱体内并不觉得狭窄,调集调查登记表,找到李二妮的生日年月,小特叫李二妮确认,然后就照相,输入电脑,指点她到另一个地方办理。这里对照本人和照片后,叫她对着个小圆点看,只听滴的一声,面前的小屏幕上显示绿色方块,办理手续的人员拿出个小盒子叫李二妮把右手食指放上去,声音响了之后,又叫把食指和中指一起放上去,再次声音响起,那人指点她到下一个工作台去。
穿着同样制服的工作人员不拘言笑,拿出一份材料,叫李二妮签字,李二妮是个初中毕业生,写起字来还算过得去,签完字。里面的机器嗡嗡地响了一阵,那人递过来两张卡片,一张上面写着包盛公司员工身份卡,有她的照片,卡号为a100001;另一张是包盛公司员工社会福利保障卡,上面也有李二妮的照片,编号是李二妮的出生年月日加辅助字母和数字,两张卡片背面都有一个黑色粗道道。那人给了个带黄挂绳的塑胶套,说:一定要保管好这两张卡片,身份卡上班时要挂在脖子上,保障科在看病、领工资等和办理和钱有关的事时拿出来,更方便快捷一些。
这就完了?这就成了小包的人啦?不是!这就成了包盛公司的员工啦?李二妮晕乎乎地从房子另一头走出来,几个人立刻上来问东问西。
李二妮把卡片装进塑胶套里,戴在脖子上,她的照片在卡片上很醒目,显得朝气蓬勃有活力。她姐,赵建国的老婆,三十多岁的李大妮和老爹李老憨就围着问:里面怎么样?几个人?没有为难你吧?
二妮说:嗨!原来是那个小包,我说是谁呢?
他爹说:怎么?你还认识?那个屯的?
李二妮笑着说:他就是《小城故事》的作者,写歌的。
大妮说:真的?那人能写那样的歌,指定是个好人,听你姐夫说,他还没有结婚呢!我先回去炖狍子肉,你等会儿叫你姐夫把小包请咱家去,咱们和他好好唠唠!
第二百一十四章 起步维艰
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