这假假真真的?话语和笑容间,险些把他的?情绪搞乱。
他握着方向盘冷静下来,想着,或许凭她现在的?本?事?,已经可以拿捏很多同龄男生。
可他早已不是青涩的?毛头小子。所以下一次,他不会再着她的?道。
乔明轩把车子快速开到金嘉公?寓小区入口,对钟晴毫无含义地?笑了下,说道:“下车。”
钟晴两脚落地?后,才怔怔发现,自己?就这么被?乔明轩给撵下车了。
她看着他的?车直直开进地?库。
或许他这意思是,等下他家的?撸狗大?会,他是不欢迎她的?。
否则他会带她一起下去地?库,再一起乘电梯上楼,一起去到对面他家里。
钟晴识相,接受自己?今晚的?小伎俩没有成功,得到了不讨喜的?结果。
她直接乘电梯回去了自己?家。至于对面三人?的?撸狗现场到底是番怎样的?热闹场面,她并不去好奇。与之相比更让她好奇的?,其实是施雅妮今晚又不在家。
想来应该是去会男朋友了。听?施雅妮说,她男朋友已经结束外派回到本?城,只是工作地?点在城市最北端,彼此距离还是很远,所以两个人?依然保持着同城内的?异地?恋,平时各自住在各自公?司附近,周末再相聚。
最近在工作日晚上,施雅妮偶尔也会不辞辛苦地?去男友那里小住一下。钟晴直觉这样下去,离她室友退租去和男友同居的?日子不远了。那时她的?房租该怎么办?她可真的?承担不起这一整间的?租金。
不过这是以后的?烦恼,当?下最重要是好好休息。
她摒除一切杂念,蒙上被?子,大?睡了一个好觉。
第?二天?早起去上班,在电梯里居然遇到乔明轩。
这巧得都快不像是巧合了。
她同乔明轩打招呼,叫声“乔总”。
乔明轩点点头,没出声。
电梯里面一片沉默。
快到一楼时,乔明轩突然开口。
是一道发问题:“昨晚直接回家了?”
?
钟晴压下心头“他为什?么会这么问”的?疑惑感,应答道:“嗯。”
乔明轩又发声:“不一起过来看奶片,怎么不说一声。”
??
钟晴瞪大?眼?睛。
“呃……昨晚您在入地?库前提早让我下车,那意思不就是……?”
——不就是您乔大?老爷不想让我过去一起撸小狗狗?那我还巴巴地?跟过去,岂不是讨没趣?
“让你提前下车,是因为地?库在维修地?面,灰多不好走。”乔明轩看一眼?钟晴说道,“你会错意了。”
???
那你不早说?你不说我怎么知道你到底是什?么意思?
正没想好这倒打一耙的?“会错意”该怎样回应,电梯恰好已抵达一层。
梯门徐徐打开,钟晴得救。
她藏起心间反骨,笑得一脸憨憨,说了声:“乔总,公?司见?。”
然后快步走出电梯。
梯门合上,载着乔明轩又向地?下车库移去。
钟晴收起憨笑,呼出一口气。
看来这位上司恐怕早餐吃到了什?么不可口的?东西,心情不好,居然突然发难,还是这种反常规的?难。
-
到了公?司,钟晴很快进入工作状态,把一切私人?情绪驱逐脑外。
打工人?的?每一天?都是如此,踏进公?司,即代表时间从此刻起卖给老板。精明的?老板从不甘心奉养闲人?,社畜想要捧住能够安身立命的?饭碗,只有摒除私人?相关的?一切,卖脑子卖力气,努力工作。
这样一天?天?过去,韩向风这边的?项目已经顺利收尾。
期间凡是涉及和秦飞扬碰头的?事?宜,韩向风都没有让钟晴出面。
他对下属守护得很好。
钟晴无以为报,只能一直拼足了力气地?干活。虽然她只是个尚处于试用期的?新人?,但工作能力强,又上足马力开工,无形中竟带动?其他老员工的?工作士气。最后韩向风这个项目收尾得竟然比从前的?项目都要快一些。
为此韩向风手下的?那些前辈同事?们,都笑着叫钟晴“小马达”,并希望韩向风能把她收编进部门里。
这边的?项目最终顺利完成。凌娜和吕鹏山那边也都陆续完成了项目。
他们三位新人?的?试用期不知不觉已经满半年,马上他们就要迎来试用期考评,考评结果关系到他们三个人?是否能顺利转正。
刚到辛行资本?时,每当?累瘫,钟晴都觉得时间过得煎熬又漫长。可是眼?下,半年一晃眼?过去,在三个领导手下轮过一圈项目,竟好像只是一眨眼?的?事?。
原来把那些觉得苦难的?时光熬过去,迎来的?就是所谓成长。
他们三位新人?很快迎来转正考评。转正考评包括两个部分,一部分是平时表现分,一部分是部门负责人?对新员工的?最终认可度,通过部门负责人?对员工的?选择来体现。
令人?欣喜,三位部门负责人?给他们三人?平时表现的?测评分数都在达标以上。
但这并不意味着他们可以留在辛行资本?了。
想留下,还要再过一关,三位部门负责人?和三位试用期新人?将进行互选,只有成功被?某位部门负责人?捡走,才算大?功告成。
如果同时有一名以上部门负责人?选了同一人?,就进入员工对部门负责人?的?反选时刻。
空选的?部门负责人?,可以再选一次。
如果最终有人?没能被?部门负责人?捡走,只好就此走人?,另谋高就。
三位部门负责人?是怎样选择他们三位新人?的?,新人?们并不知道。但三位新人?在午饭时抓紧时间切磋意见?,互相试探了一番怎样选择部门负责人?。
凌娜和吕鹏山都明确表示不想选乔明轩、不想去他领导的?三部。原因已经是大?众共识:工作强度大?,他们的?肉.体承受不了;乔明轩极为严厉,他们的?精神招架不住。
吕鹏山问凌娜剩下的?两位领导里她想选谁。
凌娜刚想脱口说出,就被?钟晴按住。她替凌娜反问吕鹏山:“你呢,欧总和韩总,你想选哪个?”
吕鹏山果然打太极,并不明确说自己?到底怎么选,只说:“我想选的?领导,也正好选了我,让我不会被?空选而?走人?,这样的?几率能有多大??”
钟晴说:“零,或者百分之百。”
吕鹏山没好气:“竟说废话。就是说,有没有什?么办法?,可以把为零的?可能性去掉?”
钟晴摇头:“除非你跟欧总韩总关系已经好到,可以现在直接去告诉他们,你要选谁,同时也让那位领导选你。”
吕鹏山小心眼?的?毛病又犯起来,觉得钟晴是在奚落他,端着餐盘扭身就走掉了。
趁只有两个人?在,凌娜问钟晴:“你说我应该怎么选?”
钟晴先说明:“我只是给你一个参考意见?,最后到底怎么决定,还是要看你自己?。”
凌娜郑重点头。
钟晴告诉她:“我觉得韩向风韩总的?部门,论工作方式和风格,好像更适合你。而?且你一开始到辛行来,就是韩总部门的?人?在带教你,韩总对你的?了解应该比对我和吕鹏山都多。”
凌娜点头:“其实我自己?也倾向第?一选择是韩总,可我拿不定主意,还是想多拉一个人?帮我坚定想法?。”顿了顿,她问钟晴,“你呢,你想选谁?”
钟晴笑着说出那个名字后,告诉凌娜:“希望概率之神保佑我们,希望我们三个最终都能和领导互选成功,转正留下。”
哪怕是吕鹏山那个小心眼?。
-
三位部门负责人?的?选人?结果很快出来了。
叫钟晴意外,三个领导的?第?一选择,居然都是她。
说内心不暗喜是不可能的?,无论如何,这是三位部门掌舵者对她能力的?一种肯定。
凌娜一边恭喜她,一边倍感紧张。每位领导也只有两次选人?机会,而?韩向风的?一次选择已经用在钟晴身上,如果他的?第?二选择不是她而?是吕鹏山,她就将落选。
同样的?,吕鹏山的?脸也绷得像快抻断的?牛筋。
所有部门负责人?的?第?一人?选都给了钟晴,除去和钟晴互选成功的?领导,其余两位领导里如果有人?的?第?二人?选选了他,而?他也选了对方,他可以留下;如果有人?的?第?二人?选选了他,可他却选了另外一位没选他的?领导,选择不能达成匹配,这意味着他落选了,立刻就要失去这份工作。
这种不确定性让吕鹏山情绪失控,他再次对钟晴阴阳怪气。
“你可真会给人?下迷魂汤,也不知道你到底用了什?么手段,能让三个领导都选你。”
钟晴向来不惯着他小心眼?的?毛病,立刻回他:“我猜你首选的?是欧总,你如果再这么不好好说话,我可就要选欧总了哦,那欧总可就没有选你的?机会了;而?乔总韩总的?第?二选择很可能都是凌娜。凌娜会选择韩总。所以最终呢,就是凌娜匹配到韩总部门,我去到欧总部门,乔总部门空选不进新人?。而?你,到时就不得不卷铺盖走人?。”
吕鹏山立刻脸色涨得通红,把酸话都狠狠憋了回去。
她竟然连他选了谁都说得一点不错。
凌娜也很惊奇,钟晴怎么会把他的?志愿猜得分毫不错。
钟晴笑着对凌娜说:“因为他也知道,你适合待在韩总那边,为了降低落选风险,他会选欧总。”
她说的?一点没错,吕鹏山就是这样想的?。
他那点小心思对于钟晴来说,就像透明地?摆在脸上一样。
到了此时,虽然他们三个新人?的?选择对于彼此来说已经算是明牌了;但对于三位部门负责人?来说,新人?们的?选择意向,还是扑朔不明的?。
施雅妮对乔明轩汇报完工作日程后,把三位部门负责人?都选了钟晴的?结果顺便也告知了直属领导。
她忍不住夸赞自己?的?小室友:“钟晴真是棒棒的?,居然能让三位领导的?第?一选择都是她,可见?老天?爷也不会一直冷落老实人?,只要踏实肯干能吃苦,还是会得到所有人?的?肯定与认同的?。”
乔明轩听?到“老实人?”三个字时,嘴角微动?。
她也真是有点本?事?,能让其他人?到现在都觉得她是个老实人?。
但三位部门负责人?的?第?一选择都是她,这结果其实他并不感到意外。
她确实有这个本?事?,让大?家都想选她。
耳边听?得施雅妮忽然笑起来:“现在,主动?权交到钟晴手里了,这还是从来没有过的?现象呢。接下来就看她会选哪位领导了。”
乔明轩笑了笑。
没想到有一天?,他竟成了钟晴的?待选选项之一。
第39节
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