远夏回到越城的时候已经开学了,他回来之后,要给崔平生放假。
崔平生说:“暂时不休,我先安排好非洲市场运营中心的事。”
远夏笑着说:“那好吧,等你安排好这些再去休假。”
随着一带一路政策的推进,很多非洲国家都加入了一带一路,有着10多亿人口的非洲大陆是一个潜力巨大的市场,因为他们的基建相当落后,几乎还是一张白纸状态。
虽然几年前行远就开始跟非洲人做生意,但除了南非和肯尼亚,还没在其他国家设立运营中心。
现在是时候在非洲其他国家设立运营点了。
崔平生之前一直在帮德国分公司在欧洲各国设立运营中心,已经轻车熟路了,非洲市场他也安排得妥妥帖帖。
远夏知道招崔平生来绝对是赚了,自己省了多少事啊,整个海外市场都不怎么需要他操心了。
崔平生一直忙到元旦才休假,带着老伴儿去三亚度假去了。
公司忙着盘点,今年的整体行情达到了新低,行远的总营业额仅有433亿人民币,比上年降低了17%。
海外市场营业额总计191亿人民币,比上年增长了24.8%。
也就是说,整个国内的市场营业额仅有242亿,还赶不上五年前的营业额。
海外市场的增长,依旧挽救不了行远的颓势,利润大幅缩水,几乎没剩多少利润了,万幸的是,没有亏损。
业内同行也都面临着生存艰难的困境,有些去年开始就在减员缩减成本,今年裁员现象更为严重。
就连兴越这样的国企,也不得不裁掉一部分合同工。
行远高层会议时,甚至有人提议,是不是也暂时减员缩减开支。
远夏否决了这个提议:“咱们不用裁员,还没到那个时候,咱们前两年存了一些备用金,还能撑一段时间。”
技术工人裁掉容易,培养起来却需要很长的时间,况且这些员工都是为行远奉献过青春的人,不能因为公司暂时低谷就要裁人。
更关键的是,远夏知道这个低谷快要过去了,熬一熬,就能见到曙光。
年终的尾牙宴上,员工的年终奖比上一年是大幅缩水,但大家也都知道公司的困难,因为今年加班少,出货量有限,甚至一整年都有双休,法定节假日也没加过班。
行远的老员工知道,这是入职以来最轻松的一年,也是相对收入最少的一年。
公司这个时候没有裁员,还发了一点年终奖,已经算很不错了。
崔平生的奖励是最丰富的,奖励了一套房子,其实就是大理的院子,前两年的报酬。
大理房价涨了,买下那套房的时候,远夏花了两百多万,但是远夏觉得非常值,他还就怕给得太少。
并且应崔平生的要求,重阳帮他设计房子。远夏干脆替他应承了装修费用,还得重阳去帮忙盯一下。
重阳打算过去创作,顺便帮忙装修房子。
崔平生这个奖励拿得让人心服口服,因为海外营业额都快赶上国内的营业额了,要不是有海外营业额的支撑,今年大家怕是要喝西北风了。
第252章 希望
尾牙宴结束之后,远夏和郁行一坐车回家。
两人在宴会上都喝了点酒,这种晚宴以答谢员工为主,喝酒是避免不了的。不过公司上下都知道两位老板不爱喝酒,所以大部分人都很自觉地不会来敬酒,能省不少心。
文博房里的灯亮着,看样子还在学习,他今年上初三了,学校没有晚自习,每天都会主动学到十点,再过几天就该放寒假了。
听见院子里的动静,文博从楼上跑下来,正好迎上进屋的远夏和郁行一:“爸爸,你们回来了?”
远夏一手扶着郁行一,一边换鞋,随口问:“嗯,吃了没?”
出乎意料的是,文博说:“没有!我现在好饿。”
远夏惊讶地看着他:“怎么没吃?这都几点了。”
文博舔了舔唇,说:“九点了,我都快饿扁了。阿姨今天休息,小秋姑姑去医院了,她让我自己点外卖,我不想点,就吃了点饼干。”
远夏问:“她去医院做什么?”
文博歪着脑袋:“好像说是她妈妈生病了。具体我不知道。”
远夏和郁行一对视一眼:“师娘住院了?”
郁行一说:“你打电话问问小秋,我去给小博做点吃的。”
文博嘿嘿笑:“谢谢爸爸,我想吃面条,西红柿鸡蛋面。”
郁行一说:“好,你先上去学习吧,一会儿做好了叫你。”
“好。”文博转身上楼去了。
郁行一打开冰箱,从里面翻找了一下,冰箱里菜是满的,这是远秋给他们准备的,有时候他们晚上会回来自己做饭吃。如果有两天没做,远秋就会拿去自己吃了。
“多做点,我们也吃点,饭桌上没怎么吃。”远夏将大衣脱了,拿出手机给远秋拨打电话。
“知道。”郁行一答应下来。
电话一通,远秋就接了起来:“喂?哥。”她明显压低了声音。
远夏问:“师娘住院了吗?”
远秋说:“不是,是妈。”
远夏闻言愣了一下,他几乎都忘记胡美莲的存在了:“哦,她怎么样?在哪儿住院呢?”
远秋说:“在越大附属医院。脑出血,昨天发病的,爱云今天才知道,回去给她办转院,给我打电话,我找熟人帮她转到这里来了。”
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