郁行一闻言，握他的手更紧了一些，轻声说：“这样就很好了。”社会环境越来越包容，虽然不能像异性情侣那样光明正大，但也不再像是十几年前那样喊打喊杀了，关键是家里人都认可他们的关系，这是他们这类人梦寐以求不来的事。
    “师姐也知道我们的事。”远夏低声说。
    郁行一惊讶地扭头看着他：“她怎么知道的？”
    远夏嘴角含笑：“过年在北京吃饭时看出来的，女人的敏锐性太可怕了。”
    郁行一说：“那咱们以后还是得在人前注意点。”
    远夏说：“像现在这样就好，我们在外人面前本来就很注意了，只有亲人朋友面前没注意而已。”
    “嗯。”过了一会儿，郁行一说，“要是有下辈子，我来做女人，我们就可以正大光明地在人前牵手了。”
    远夏扭头看着他：“也许不用做女人，下辈子也许社会对我们这样的人就宽容了呢。”
    郁行一微笑起来：“那就再好不过了。”
    第二天，继续前一天的议题，远夏抛砖引玉，谈了一些自己管理公司的经验。
    司红锦紧随其后，说了不少约翰·迪尔管理模式。
    司红锦带了头，其他的外资代表也不再沉默，开始陆续发表自己的看法。
    远夏还主动向外资代表请教了一些问题，主要目的是为了给大家带头，引导大家畅所欲言，互相交流管理方法，以及探讨管理中遇到的问题。
    虽然交流并不一定真的能解决办法，但至少是一种参考模式和思路，可以让大家去尝试新的改革。
    一花独放不是春，百花齐放春满园。行业兴盛，相互竞争，才能推动技术的不断创新，创造出更先进的机械。
    第189章 财务
    从杭州开完会之后，远夏又去了一趟上海，找上海的猎头公司帮忙寻找合适的财务官。
    上市得抓紧一点，工程机械发展的黄金时间快到了，行远不能错过这次发展机会。
    远夏从上海回到越城的时候，郭爱云已经报到上学了，学校是他和郁行一选的，屈文渊帮忙办的手续。
    远秋跟郭爱云说了，平时住校，放假的时候回幸福家园来住。
    郭爱云很珍惜能回到学校上学的机会，学习非常用功，放假都在学校学习，不常来哥哥姐姐这儿。
    显然这个姑娘也很有自知之明，知道不太能太打扰哥哥姐姐，他们为自己这个便宜妹妹做得已经够多了。
    开学不久后，郁行一又递交了一次教授职称评定申请，今年上半年，他没有评上正教授。院里唯一的名额给了另一位比他年长的老教师，郁行一倒也服气，因为那位老教师等了很多年，前年也出了一个比较重要的研究成果，算是实至名归。
    今年他继续申请，总能轮上的。
    远夏没听他说起评职称的事，知道是黄了，也没再问他，免得显得他很在意，让郁行一感到有压力。
    今年十一黄金周，他们打算去北京看望郁振兴夫妇，远夏提前订好了机票，免得到时候又买不到票。
    中旬的时候，北京的猎头公司给远夏打电话，说是为他联系到了两位财务人员，一位人在美国，另一位人在香港，都懂中文，让他先跟这两个人电话联系，再约面试时间。
    远夏听了这两个人的履历，都有帮助公司上市的经历，便同意先电话联系。
    由于时差关系，远夏先联系了香港这个，香港这个是个定居香港的英国人，说得一口流利的粤语。远夏表示自己粤语不好，对方便尝试用蹩脚的普通话跟他交流，听得远夏累死了，看来所谓的懂中文是指广东话，便主动改用英语跟对方交流。
    对方发现远夏居然会说英语，十分惊喜，赶紧切换成英语。不过远夏得承认，他的英语日常交流还行，说机械方面的问题也不大，但是说到财务和法律专业知识，实属有点勉强，上市是大事，他不能装得自己好像很懂。
    这事儿得找个靠谱的人帮忙才行，公司的涉外采购懂英语是不错，但未必懂法律，所以远夏决定求助于远冬。
    远夏打电话给远冬，说明了自己的情况，远冬说：“行，哥你过来吧，我帮你。什么时候过来，你提前给我打电话，我好安排时间。”
    远夏没急着跟香港那人确定面试时间和地点，而是先跟美国那个财务人员打电话联系。美国这个是个中国留学生，已经在美国定居了，他有过协助中国企业在美国上市的经历。
    不过远夏没打算在美国上市，他只打算在香港上市。
    对方表示上市流程大差不差，在香港上市也是没有问题的。
    远夏跟他聊起财务方面的知识，对方的知识非常渊博，而且表达能力也很强。
    电话交谈的时候，对方就提了自己的薪资待遇，要求非常高，并且还有股份要求。
    远夏倒是不怕对方要求高，只要能力足够，分点股份也没什么。他决定约对方见面，那边定的见面时间是10月2日，在北京面谈。
    那个时间远夏正好就在北京，自然爽快地答应了。
    远夏决定先去约见香港的财务乔伊，跟他打电话约面试，时间定在27号，地点就在深圳，不能太早，毕竟他还要跟美国那个对比一下。
    远冬等他确定时间之后，说：“哥你能不能早一天过来？25号到吧！”
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