会议结束。
    李逸回到董事长办公室，同行的还有六位高层管理，一起落坐在会客区的真皮沙发，闲聊着什么，老板难得来一趟公司，说什么也要好好跟他交流一番。
    董事长办公室，扇弧形，占地面积60多平米，弧的落地窗，呈现着广阔无尽的无敌海景。
    李逸舒服地靠着沙发上，眺望着窗外一望无际的海景，心情十分愉快。
    公司六位核心管理层，轮值担任ceo，这个制度已经正式确定下来，日常经营决策的权力进一步下放，公司的事基本不用李逸操心。
    星耀科技刚刚起步，轮值ceo如果做的不好，就换其他人担任，不会造成太大的负面影响，因此，李逸可以放心的将公司事务交给他们负责，
    许阳是第一任轮值ceo，这一个多月来，公司各项工作进行的井井有条，李逸觉得，比他亲自管理公司好了不知多少倍。
    “李总，这是我整理好的执行方案，你过目一下，没问题的话，就这样安排下去了！”许阳将一份文件递给李逸，笑着请示意见道。
    “好！我看看。”李逸笑着接下文件，翻看起来。
    文件内容记载的是仿真实验系统业务开展的运营模式。
    凭借仿真实验系统原子级的拟真实力，再配上鲲鹏超算强大的算力，每秒1300万亿次（1.3 petaflops）计算，可实现几十万个原子运动的模拟，因此，星燿科技变成了掌握一种极强的模拟实验研发机构，具备了向接收其它企业科研委托的能力。
    在许阳设计的业务开展计划，是将科研委托重点放在医药制造，分子材料，动力设计，……，等等，需要大量模拟计算研究的行业。
    ……。
    李逸一页一页的翻阅着文件，神情渐渐变得严肃起来。
    怎么说，看了许阳推广仿真实验系统这项业务的模式，李逸很不满，它倾心打造的仿真实验系统，沦为了一项替别人搞研发的工具了。
    “李总怎么了？有问题？”看到李逸的脸色突然变得难看，许阳有些紧张地问。
    “嗯，经营策略有些保守了，公司账面还有不少资金，应该充分利用起来，对前景较好的科研项目要积极参与进去，再增设一个技术风投部，参与分成科研成果，另外，我们也要加快基础科学研究实验室的组建，储备相关人才，针对一些潜力较大的技术领域开展研究。”李逸解释了下，将文件递还给许阳。吩咐道：“重新改一下吧！”
    “明白，不过，李总，我们没有这方面的经验，贸然开展大量投资，要冒很大的风险，极有可能血本无归。”许阳面露难色，看着李逸郑重地提醒。
    大量科研领域的风险投资，极易爆发系统性风险，身为公司的轮值ceo，许阳有职责为公司减少经营风险，所以，他才设置了保险又稳妥的经营策略。
    知道许阳是为公司着想，采取了保守的经营策略。
    看着他坚持己见的模样，李逸不由有些头大。
    又不能坦白告诉他，自己手上掌握着无数外星科技，投资那个领域，都有起死回生的技术。
    可是，不干预的话，这种模式发展下去，星燿科技恐怕要沦为一家提供科研服务的it企业了。
    李逸略作权衡，不能就这样否定了许阳，当下决定道：“这样吧！你定制经营策略继续进行，同时，也找一两个合适发展的领域，加大投入力度。”
    许阳和另外五位老总彼此交流了下眼神，赞同了李逸的决定。
    “没问题了吧！客户资料你们调查的怎么样，手头上有没有什么好的项目，拿给我看看？”李逸的目光在六人的脸上掠过，笑着问。
    “李总，这是我收集的客户项目，你请过目。”林立君先一步，递给李逸一位文件夹。
    李逸接下文件，快速浏览起来。
    “鑫迈新材-层状双氢氧化物石墨烯材料的调控合成，林昌化工-可溶性四氟乙烯pfa开发，……。”
    在几十个科研项目中，李逸很快锁定了一个比较有意思的开发项目：3d金属打印材料-钛合金材料开发，委托方：金源科技有限公司，一家新型材料科技企业。
    在黑科技图书馆中，李逸获得了不少材料配方，借助这次联合研究机会，开始展开这个领域的投资，陆续将那些配方‘研制’出来，绝对神不知，鬼不觉。
    “3d打印材料领域的前景不错，我们第一个科研项目就往这个方向投入吧！你们觉得怎么样？”李逸抬头看向许阳，林立君几人，询问道。
    “研发3d打印材料，潜力不错，不过，风险太大，新型打印材料的开发获重大突破的几率很小。”许阳皱了皱眉，提醒李逸道。
    “李总，您是不是看中了金源公司的项目？不要急着决定，你要不再了解看看？”林立君不看好地说。
    另外四位彼此对视了一眼，同样给出了不看好的意见。
    3d打印材料，尤其金属材料，开发难度是最高的，金属的熔点比较高，涉及到了金属的固液相变、表面扩散以及热传导等多种物理过程，开发适合用于打印的金属材料，还要考虑生成的晶体组织是否良好、整个试件是否均匀、内部杂质和孔隙的大小，等等。
    因此，获知李逸对3d打印材料感兴趣，六人纷纷持反对意见，都不看好这个项目。
    闻言，李逸不由叹了口气，知道他们不敢冒险的原因，并不怪他们。
    这是因为轮值ceo制度，他们需要为职位职能负责的原因，等以后，星燿科技发展起来，财大气粗了，改一下制度，他们才会有冒险精神。
    “这样吧！这个项目我看中，交给我来负责就是，你们安排其他事项吧！”李逸看着六人，决定道。
    闻言，许阳默默地点了点头，李逸这个老板都这样决定了，他也不好再说什么。
    ”李总，需要我帮你约金源公司那边吗？”林立君看着李逸问。
    “嗯！你帮我约下，下周三，我亲自登门拜访！我需要时间准备一下。”李逸想了想，点头确定道。
    “好的！”林立君连忙应下。