华洲，三沙市。
    “你这新人怎么回事？怎么还在睡？”
    不知道谁的大嗓门在耳边响起，让莫宇从睡梦中惊醒，嘴上不自觉的嘟囔道：“谁啊，吵吵巴脑的，睡觉都不让人好好睡了？”
    说话的同时，莫宇睁开了睡眼朦胧的双眼，抬头望了过去。
    只见一位穿着一袭西装裙，有着一双修长细腿的女子站在他旁边。
    女子约莫三十岁左右，长相中规中矩，脸上画着浓妆，厚厚的一层粉底清晰可见。
    这是谁？
    莫宇愣了一下，连忙又环顾了一下四周。
    这又是哪？
    这明显不是我的办公位啊！
    这办公环境也完全跟他工作的地方不一样了，这里明显更加的宽敞，也更华丽一些。
    还有，周围都是一张张陌生的面孔！
    一个都不认识！
    “谁在恶作剧吗？趁我睡着了把我抬到了这里吗？”莫宇想到了这么一种可能。
    他平时的睡眠质量都超好，深度睡眠的时间很长。
    睡眠好到什么程度呢...
    有一次他小区里面隔壁楼有一住户的液化气瓶爆炸，都愣是没有把他给吵醒，真的。
    所以，如果有人趁着他睡着了把他抬走，那他大概率也是感觉不到的那种。
    而这时，莫宇刚才的话和此刻完全没把她放在眼里的反应，似乎刺激到了女子。
    只见女子眉头紧皱，漆黑的双眸里流露出一丝怒火，冷冷的开口道：
    “你这小子，咱们公司中午午休时间是到一点，你连这都不知道吗？前些天入职的时候，人事没有跟你培训这些基本的规章制度吗？？”
    “额？”闻言，莫言脑子有点宕机了。
    前些天入职？
    什么鬼？
    我都入职公司有七八年了好吗？！
    这是什么类型的恶作剧？
    而这位女士难道是专门找来整蛊我的演员么？
    还别说，气势挺到位。
    “看什么？”女子瞪了莫宇一眼，转身就走，临走前还冷冷的留下了一句话：
    “你给我去洗手间好好用冷水清醒一下！”
    “清醒过来后，来我办公室一趟！”
    “演这么逼真？”望着女子离开，莫宇忍不住啧啧称奇。
    这个恶作剧，不，应该已经称得上是情景剧了。
    还挺新奇的。
    不过，不管是谁整的这一出，莫宇都决定等下要好好收拾对方一顿！
    太胡闹了！
    睡醒后突然出现在这么一个陌生的环境，是个人都会有点瘆得慌！
    在心里打定了主意，就在莫宇准备起身离开时，他的脑海里突然响起了一阵机械般的声音：
    【检测到宿主已经完成穿越并适应了环境，关爱打工人系统正在绑定中...】
    【绑定成功。】
    【宿主：莫宇。】
    【年龄：22。】
    【正在给宿主融合原身体记忆...】
    【融合完成！】
    “what？？？”
    莫宇内心剧震的同时，大脑突然出现一阵刺痛感。
    这个疼痛感大概维持了十秒钟。
    十秒钟后，莫宇脑海中突然融入了大量的记忆，让他之前的一些疑惑，瞬间都得到了解答！
    擦，不是恶作剧啊！
    原来是穿越了！
    刚刚那位，真是他的领导！
    这是他工作的第一家公司！
    而他是一位刚刚毕业的大学生。
    孤儿。
    莫宇在短暂的错愕后，顿时就陷入到一阵狂喜之中！
    穿越+系统，这是要走上人生巅峰的节奏了啊！
    系统天天转，终于到我家！
    咳咳。
    淡定，淡定，都这年代了，不穿个越，得到个系统，那能称得上是完整的人生么？
    莫宇轻咳一声后，旋即试探性的在脑海中默念了一声：
    “系统，出来解释一下，啥关爱打工人？”
    果然，如他所想，系统的声音再次传来：
    【好的，宿主。】
    【本系统存在的目的，主要是为了在宿主面临职场失意和重大挫折时，给予宿主一些现金奖励，以此去保障宿主不会被现实给击倒，能勇敢、乐观、积极向上的去面对生活。】
    【而职场失意和重大挫折，系统会根据宿主的当前职场地位去动态评判。】
    【像现在宿主身为一个刚入职场的新人，那被辞退就将是你现阶段最受打击的事。】
    【所以，当宿主被公司辞退时，系统会给予一点关爱奖励。】
    “如果我一直保持一个职场新人的身份，不断的被辞然后加入新公司再被辞，这样去刷奖励不就行了？”莫宇瞬间明白了这个系统的功能。
    就是只要被公司辞退，就能得到现金奖励！
    如果是让他努力工作，在公司里面不断向上攀爬，莫宇可能还没有那个信心！
    从他上辈子在一家公司都工作七年多了，还是底层一名普通的员工这一点，就能看出来！
    可如果是要他被辞退，那还不简单吗？
    分分钟就能做到的事啊！
    这么好的事，上哪去找啊？
    想到这里，莫宇双眼放光：“请快告诉我，如果我现在被公司辞退了，能有多少现金奖励！”
    【每在一家公司工作三十天为一个奖励周期，每个周期会动态评判宿主当前的地位身份，评判出对应的关爱任务和关爱奖励。】
    【当前周期为:】
    【宿主处于新人期，享有被辞退关爱。】
    【三十天内被辞退，基础奖励一百万，每提前一天被辞退，额外奖励提前天数*一百万。】
    【三十天内未被辞退，奖励100元。】
    “嘶...”闻言，莫宇当即倒吸了一口冷气。
    基础奖励就有一百万之巨啊！
    提前一天被辞退，还能多一百万！
    如果他今天就能做到被辞退，那就是可以奖励29(提前天数)*100万+100万...
    整整3000万！
    卧槽了！
    “这系统bug很大啊，我只要一直保持职场新人的身份，那岂不是可以不断的刷这个被辞退的奖励？”
    被这家公司辞了，自己便可以马上就找下一家新公司再被辞退。
    这样去刷个十次八次什么的！
    啧啧...
    这是要让我一夜暴富的节奏啊！
    至于未被辞退奖励100元...
    莫宇想都没想，直接给过滤掉了！
    只要想被辞，那不是分分钟的事情么？
    一点难度都不带有的！
    除非是智商有问题！
    嘿嘿，这系统，简单直接明了！
    他喜欢！
    “我现在就去怼领导...”莫宇一脸兴奋的站起身，兴致高昂。
    【宿主，你的想法很危险。】
    【请宿主注意，你的行为必须符合正经打工人的职场行为。】
    【且宿主必须积极完成本职工作。】
    【不能出现以下违规行为：】
    【1.故意违反公司规章制度。】
    【2.消极怠工，不完成领导安排的任务。(系统会判定宿主是否有能力完成)。】
    【3.隐晦提出想要被辞退的想法。】
    【4...】
    【...】
    【99...】
    【系统对违规行为的定义拥有最终解释权。】
    “我擦...”听完系统这一大串规则，莫宇脑袋都有点快炸了。
    规则真多！
    刚还觉得这系统简单直接明了的他，瞬间就改变了看法！
    “总而言之，就是我还是要正常工作，不能做出格的事。”莫宇在心里总结了一下。
    像刚才他所想的故意去无理由怼领导，那肯定是不行的，除非是正常工作上的分歧。
    还有故意违反规章制度，像迟到、早退、旷工、刚刚那样睡过头等等行为，也都是不允许的！
    只能好好遵守规则，并努力工作，只有这样被辞退的，才能拿到系统的奖励金！
    “看来只有在工作内容上去下点功夫了啊...”莫宇嘴角微微上翘：
    “只要自己的工作成果不被领导接受，拖后腿了，那不就会被辞退了么？”
    在职场上想要做出点成绩，让领导欣赏，难度相当高！
    但如果只是想让领导不满意，那还不简单吗？！！
    “虽然会麻烦了一点，但还是能做到！”莫宇对自己自信满满。
    而且，刚才他还把领导得罪了呢！
    在领导那边的印象已经很差了！
    都有那么好的一个铺垫了！
    只要再稍微加把劲，稳稳的！