尽管慕念的简历填写的很好看，的确符合人才招收计划，但——百万年薪，总经理级别的待遇和福利，这才傅氏前所未有！
    傅斯年从来不是任人唯亲的上司。
    他不会因为谁与他沾亲带故，就另开门路。
    “傅总，这个人和您什么关系，对您很重要吗？”人事部经理话音刚落，就意识到自己没有资格过问这些！
    傅斯年冷冷道，“做好你分内的事。”
    下午。
    慕念正在复习资料，手机又接收到了一份邮件。
    她点开邮箱，便看到竟然又是傅氏发来的一份邮件。
    她有些心虚。
    毕竟，傅氏给的待遇也很高，她回绝了傅氏，因此也有些惭愧。
    点开邮箱，慕念瞬间傻眼了！
    傅氏又给她追加待遇了！
    百万年薪！
    总经理级别的待遇与福利，还有一年八十天的假期！
    在远东集团这种高强度的公司，能拿到双休，只有高级别职位才有，八十天，四舍五入，她全年接近三分之一都可以放假。
    慕念不争气地动摇了！
    可是……
    远东集团为什么要给她这么高的待遇啊？
    关键是……
    她已经答应去厉氏面试了。
    她很注重契约精神。
    虽然远东集团给出的待遇真的很让她心动，但是……
    为什么不早说！！
    慕念握着手机的手都在发抖，既然已经答应厉氏了，她只能狠狠心，含着眼泪再度回绝了。
    呜呜呜，她距离百万年薪，原来只差这么一点距离。
    慕念前一秒刚回绝傅氏的offer，下一秒，人事部经理连忙将这件事汇报给了傅斯年。
    “傅总，慕小姐又回绝了，并且……她发来一封邮件，回复说感谢远东集团的知遇之恩，但是她已经答应了厉氏的面试通知，为了尊重契约精神……”
    傅斯年脸色已是阴沉无比。
    特助站在一旁，望见他阴森森的面色，一时间，头皮发麻。
    “两百万。”傅斯年眯了眯眼睛，“追加到两百万年薪。”
    “嘶——！”
    人事部经理倒吸了一口凉气。
    她实在弄不懂，这个慕念究竟是何方神圣，让傅总如此重视？
    按照远东集团的传统，新人进公司，都要通过层层晋升，并且考核期很严谨。
    像慕念这样的学历，年薪四十万，已经是天花板。
    傅斯年一下子开出两百万的年薪，简直是叹为观止！
    “是……我这就去办！”
    傅斯年挂断电话，一旁，楮墨试探着问，“傅爷，这个慕小姐，与您是什么关系？”
    傅斯年冷淡地撇了他一眼。
    “楮墨。”
    “是，老板。”
    “你跟了我多久。”
    “六年了。”楮墨战战兢兢回。
    “你知道我，最讨厌人话多。”傅斯年面无表情道。
    楮墨：“……”
    ……
    慕念又收到了远东集团发来的邮件。
    她拧了拧眉，愈发觉得诡异了起来。
    慕念将信将疑地点开邮件，看到人事部又发来面试邀请，上面的待遇直接标注了两百万。
    两百万……
    慕念手机差点掉在地上。
    这简直和中彩票的感觉差不多。