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首页咸鱼女配靠亏钱暴富 第47页

第47页

    他们本以为杜总能做到这个地步已经是良心至极,却原来没有最好的老板,只有更好的老板!
    一时间,办公室充满彩虹屁。
    一个人说“杜总人美心善!”
    杜以宁点头微笑。
    又一个人说“杜总是世界上最好的杜总!”
    杜以宁不好意思地弯弯眉眼。
    还有一个人说“谢谢老板,老板今年暴富,赚好多好多钱,游戏也畅销!”
    杜以宁面无表情转头。这是祝福吗?诅咒还差不多!
    说笑过后,花钱之事迫在眉睫,杜以宁便按照入口处的工位顺序,一个接一个人地找过去。
    而公司大家也都窸窸窣窣地讨论,到底买什么东西。
    虽然杜总说了低于一千块的不许提,但他们觉得还是应该懂点分寸。老板对员工好,员工也是有心的,当然也不会再想占老板便宜。
    比如蒲富这种做前台的,确实没感觉有什么缺的,便决定不要杜总这份福利。也有的确实是有需要用的东西,比如一门早就在眼馋的自我提升网课,学完绝对能个人能力提升一大截,就蠢蠢欲动想要告诉杜总。
    当然,更多的都是选了一千以内甚至几十块的那种小东西,而且特意看了好半天的微博、小红书、知乎等各种测评,生怕让杜总花了冤枉钱。
    第一个人是程序员老钱。
    他的位置比较靠近娱乐区和入口,平时还好,一旦有人走动或者去娱乐区放松多多少少都会产生些噪音。
    “老钱,你这个工位靠娱乐区比较近,平时如果有人在里面玩,肯定很受影响吧?来!选耳机!就买那种降噪的!”说着,杜以宁不由拒绝地把自己手机递过去,点开淘宝页面搜索降噪耳机,筛选了系统允许的3000-5000的耳机出来,示意他选择自己喜欢的款式。
    老钱连忙摆手:“不用不用,隔音其实还可以,影响不大,我觉得耳塞就可……”
    杜以宁一口打断:“隔音不够好!耳塞也不可以!不许拒绝,这不仅是工作福利,也是公司为了让你能更专注写代码的投资,知道吗?”
    老钱愕然。
    “败家子”是老钱入职的第五家公司了。之前那些公司的老总也说过给他福利,比如换更灵敏的键盘、更大的屏幕,但往往隔天就抛到脑后,半年后又说空话。次数多了,老钱就明白了,这就和员工提钱老板说梦想一样,就是在画大饼,也就不往欣赏去,还学会了主动拒绝,好歹赚了个“识相”的好印象。
    但杜总不是。
    看着只有几百个的搜索结果,再滑动两下屏幕,观察了下价格,老钱就知道杜总是真心想给他买。还怕他不敢买好的耳机,直接提前筛选过了价格区间,让他只能买好的降噪耳机。
    喉头滚了滚,老钱那颗被社会磨砺得早已钢铁难入的心不禁柔软了几分,也愈发坚定。
    “那就这款吧。”他选了3700的一款,是经常看到推荐的不踩雷经典。
    他以后一定要更努力地工作,必须帮杜总这么好的老板多赚钱,让那些总是自称“良心”的企业家看看什么才是“把公司当家,把员工当家人”,什么才是“家人团结一心”的真正效果!
    之后几个员工也都是类似的情况。
    “高雅雅,我记得你说过自己有颈椎的问题,这里是一些颈椎按摩仪,你选个功能比较喜欢的……哎呀,不用觉得贵,又不是只给你一个人用,我等会儿多买几个放在健身区,累的人一起去调整一下。身体是革命的本钱,必须照顾好!”
    “广芬茹,你不是说自己最近失眠,嘴角还长痘了吗?身为公司游戏策划,你经常需要与重要合作对象见面,这张脸可是公司的不固定资产。来,SK2、钢铁侠,这两款急救面膜我看在网上的口碑不错,你喜欢哪个?给你买十盒屯着用。”
    “王玥,我记得你有个女儿还在上幼儿园,放学太早没时间接,只能托管对吧?每个月1500的托管补贴,给小孩找个环境好的。照顾好了家庭,才更能专心工作。”
    …………
    ▍作者有话说:
    啊,我也好想有个老板送我SK2……(流下羡慕的泪水)
    PS【求收藏作者专栏和新文预收】
    P.PS先发一章,大家好像都没看到我的文案提醒,晚上23点55左右更剩下5章
    第26章
    选便宜了的, 杜以宁直接筛选好了价格再给他们,不许用自己手机下单。
    不选的,杜以宁就根据平日相处细节给出“对策”, 连面膜这种东西都想出来了, 可见亏钱欲.望之强烈。
    在杜以宁看来这是一次双赢, 自己顺理成章以福利的名义亏钱,员工们也得到了好处。
    但在员工们看来, 就是杜总不惜亏钱也要给他们改善工作条件。还扯了那么多“公司门面”、“工作状态”的大皮,过于义正言辞, 让他们直接没了拒绝的理由,可谓用心良苦。
    一时间, 整个办公室既充斥着带薪淘宝的快乐,又盈满感动的粒子。
    其中最深受感动的,自然要数身处财务部,最清楚公司如今仍处于入不敷出收支情况的冯汉良。
    不是说这个杜家假千金鸠占鹊巢多年,刁蛮任性、自私自利吗?
    可她要真是自私,又怎么会不顾自己还没把成本收回来, 便第一时间改善员工的工作环境和生活条件?她要真的自私, 怎么会为了不让员工们觉得没了自尊,还特意找了理由, 全都说是公司必须的前期投资?她要真的自私,从一开始就不会弄这么舒适的工作环境,工位宽敞不说,还娱乐圈、健身区应有尽有, 鸽子笼般人挤人的工位才是各大公司的常见情况!
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