这位同学之后把他这个发现分享给同学们之后才发现,其实他还是幸运的,因为不少同学在填完自己的专业之后,就没有‘之后’了。
原来人家铸梦集团也不是什么专业都要的。
而且不仅如此,这个考试哪怕过了也不是结束,而是开始,接下来还有两个环节。
一个是按照给出的结构阐述自己研究领域的一个课题,还有一个居然是自己设计一个研究课题和相关的实验步奏。
好家伙,虽然只是涉及一个已经分支到很‘窄’的科研领域了,但这玩意第一关的考试也比他们考研的专业题专业得太多,更不要说后两个了。
不是说普通大学生里没有强人,也不是普通的四年制大学生接触不到课题研究和实验,他们毕竟也是要写毕业论文的,
但就铸梦集团网招聘网站上的那个难度,可以说大多数的大学生,根本就不可能通过。
而且招聘网站本身就说明了,就算通过了三步考试,也不一定就会被录取。
真就好家伙了,简直比高端的中州官方科研院所的要求也不差多少了。
这件事当然引起了网络关注,也引起了不少的讨论,但还是像之前一样,不管是铸梦集团还是桃醉都对此没有任何回应。
中州现在每年量产一千万大学生,上一年硕士毕业的学生超过了六十万,博士也超过了五万,
缺人才么?
至于争抢顶尖的人才,其实只要通过了那个考试,都可以算是一个领域内优秀的、可堪一用的人才了。
至于太顶尖的,估计人家也看不上现在科研实验室还没开始装修的铸梦集团。
而且桃醉也不需要太过于顶尖的人才。
原因很简单。
就像是白炽灯的灯泡,它的技术难点就在于找到合适的发光金属丝;
一种新的复合材料,它的技术难点是各种材料的比例和制造工艺。
哪怕是一种黑科技呢,它的难点也在于有人找到了发现它、实现它的突破口。
而恰好的是,这种‘突破口’是桃醉最不缺的东西。
因为他是系列三,他有梦境空间。
不管是科研集团还是未来的实验室,都是智能管理系统负责管理的,
他只要在恰当的时候,通过智能管理系统,悄悄的把那根金属钨丝送进灯泡实验室的实验材料清单上就可以了。
这就好比游戏公司控制游戏后台演你一样,你以为是你的手红,百分之一的几率让你把极品给爆出来了,
但可惜的是,那其实是注定的,是狗gm在后台操控数据的结果。
就是因为如此,桃醉也没再学习其他领域的知识、没表现的过于全能,只依托梦境空间强制写入的人工智能知识,专攻软件领域。
他必须要亲手搭建并掌握铸梦管理系统的最高权限,因为只有这样,他才能安心的在背后做一个为所欲为gm,为铸梦集团的科研进度赋能。
因此,铸梦集团其实对顶尖科研人才的需求并不是特别的强烈,属于那种有也可以,没有也行的状态。
只要专业基础足够扎实,那么在他的操盘下,这些人也足够完成既定的目标。
当铸梦集团的科研领域成熟了、有了足够璀璨的成果、在业界被认可的时候,自然就会吸引更多的顶尖人才加入。
那个时候,必然是铸梦集团的科研事业已经进入正常发展的时候,有了足够的本钱,就算是没有他在背后微操也能持续运转下去的时候。
而在前期,这个需要他经常出手进行微操的时候,顶尖人才反而不如一般人才那样好‘摆弄’。
当然了,来了桃醉也不会拒绝。
总之,对于顶尖的人才,铸梦此刻的需求是随缘就好。
考试的目的正是如此,只为筛选出可堪一用的人才,毕竟就算是名校毕业,也不是水平就有绝对保证的。
而之所以三项考试全都通过了,也不一定就能进入铸梦,那是因为铸梦集团最重要的考核,其实是通过三项考试之后才开始的。
大数据全方位筛查。
三观、家庭,都是重点需要核查的领域。
只能说现在的中州,有让桃醉这么任性的底蕴,也就是足够的人才富余。
铸梦集团需要的,是志同道合的、最起码也得是做人先合格的人才。
所以就算过了三项考试,要确定是否通过,最少也得一个星期的时间。
可以说那三项考核项目是入职铸梦集团的能力标准,
它另一层的目的,其实是为了先筛掉大部分参与招聘的人,减轻后面这个特别审核的工作量设置的。
其实这个筛查早就开始了。
铸梦集团的软件研发部门,这个不需要多大的专业能力,只需要在这个桃醉亲自主导的领域内,给他打下手的人才,特别审核早就结束了。
现在铸梦集团软件研发部门内,招来的员工都是锦绣大学的学生。
这是他在锦绣大学搞出那个软件兴趣小组的时候就开始筛选后确定的人选。
当然了,这个特殊的特别审核的进行,都是在他私人服务器上运作的。
毕竟就算是从公开的信息体系中爬数据,分析别人也不是什么光彩的事情。
而桃公子此人,对此又分外重视,用的手段自然就不是一句不光彩能说得过去的了。
桃醉从来就不是什么乖宝宝,这点他自己心里最有数了。
当然,这点老桃也深有体会。
最让桃醉无语的,是这三项考试中的第一项‘传统’意义上的考试,居然有人在星梦网开直播挑战,最后居然引起了一股跟风潮,比谁‘通关’快。
真也是无聊到有点毛病了。
当然,也不要以为这种开卷考试能作弊,因为一定会在入职前的‘复试’中安排复核的嘛。
而且这也在考试前就已经写清了的,就是为了防止有些人钻空子。
不过对于拿这种考试比赛,桃醉倒是无所谓,反正除了占据点不值钱的微量数据流,他也没什么损失,反而觉得这是一种好现象,
毕竟不管这么说,这怎么也比在粉圈点赞打榜强。
第一百八十八章 入职考核
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