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第四百六十七章 影响

    (第三更送上!)
    惠灵顿医院的专家们回去了,但是惠灵顿医院的专家这一次访华带来的轰动和余热,却还在继续,网络上关于这次惠灵顿专家之行,关于叶修的事情,还在持续地被那些媒体们报道,还在被人们津津乐道。
    尤其是叶修在交流会上,怎么力压那些惠灵顿来的骄傲的专家们,怎么样一再地通过语言的艺术,通过自己的发言,驳斥惠灵顿医院的专家们对华夏国的偏见和歧视,为华夏国的医生们争取荣耀和尊严,怎么样在最后的公开手术中,上演世界级的精湛技术,创造一个奇迹,完成了一场被惠灵顿医院的专家认定为不可能的手术……
    这些都是大家都看得见的影响和余热。
    而在很多普通人看不见的地方,很多普通人不知道的由惠灵顿医院访华这件事情带来的影响和余热事件,也正在开始发生。
    比如冯局长因为在这次惠灵顿医院访华的过程中,因为表现突出而受到了领导的丰厚的奖励和表扬,甚至在接下来一段时间之中,级别都很可能会往上升一级。
    比如作为东道主的北郊三院的院长赵国正也受到了表扬和奖励,虽然他的职位不会有什么变动,但是上面给他的级别待遇却加上了一级,作为北郊区的一间小医院的院长,他将享受和燕京城里那些大医院的院长同一个级别的待遇。
    但是对于赵国正来说,他个人得到的奖励,并不是最让他激动和高兴的,最让他感到高兴的,是关于北郊三院的发展,终于得到了一个突破性的契机。
    一直以来,北郊区都是三院,二院,一院,这三家医院三足鼎立,再加上后面还有一些比较小的二甲医院之类的一起组成的医疗体系。
    在一院,二院,三院这三家医院之中,三院又可以算是比较弱的一家,一直到赵若冰出现,以她个人的影响力带来了一些提升之后,三院才算是逐渐跟了上来,但也依然还是比一院要弱一些,而且北郊区政府这边一直都是比较支持一院的,三院要想发展,很不容易。
    正是因为这样,三院的发展一直都受到了一个瓶颈的制约。
    很长时间以来,赵国正都想要图谋发展,想要力争突破这个瓶颈,但是一直都没有能够成功,不仅仅是在政策上没法儿得到支持,在其他方面,比如医生方面,怎么样吸引更加优秀的医生加入?也想不到什么办法来突破。
    而现在因为惠灵顿医院访华一事,这一切的瓶颈全都突破了。
    他之前一直在申请的三院扩建三栋大楼,把旁边一块空地划入到医院之中,在那里加盖三栋住院大楼,但一直都得不到批准,这次北郊区的大领导却直接拍板批准了。
    虽然在医院扩展的资金上面,北郊区政府表示他们也无能为力,没法儿帮助太多,只能支持一部分,剩下的大部分需要北郊三院自行解决,但是这对赵国正来说,已经足够了!
    他本来就没有指望过一切都靠政府的支持来做的!自力更生才是王道!
    只要有政府的表态,在需要政策方面支持的方面,得到了政府的支持,接下来就算是再大的困难,他都会想办法解决!
    办法总比困难多,这向来都是他的态度和人生格言!
    至于医生方面,也因为惠灵顿医院专访期间,叶修带来的影响,而直接得到了解决,这段时间,北郊三院的人事部几乎是收简历都收到手软!
    而且,让他们感到惊喜的是,除了那些各大名医学院的优秀毕业生投来的简历之外,还收到了很多本身就拥有了多年临床经验的优秀医生投来的简历!
    甚至还有副主任级别的医生投简历!!
    这些医生只要一来,基本就是可以直接用,甚至可以独当一面的!
    这才是最让赵国正感到惊喜若狂的,比他自己的级别提升和丰厚的奖励要更加欣喜得多。
    有了政策方面的支持,又有了人才的加入,赵国正对于北郊三院的发展,几乎可以说是信心十足,智珠在握!
    少则三年,多则五年,借助得天独厚的资源,超越北郊一院和北郊二院,成为北郊区最顶尖的医院,赵国正感觉完全不是问题,甚至,以前想都从来不敢去想的,成为和燕京城中那些知名医院并列的知名医院,似乎也是可以奢望一下的事了。
    在享受个人奖励和北郊三院的发展的大好趋势所带来的巨大惊喜的时候,赵国正也没有忘了叶修这个功臣,他很清楚,不论是他自己,还是北郊三院,都主要是叶修带来的,特别是北郊三院这次能够突破瓶颈,得到这个美好的发展机会,说完全是因为叶修也是并不为过的。
    若不是叶修在接待过程中的完美表现的话,这次接待惠灵顿医院的那些专家们的过程绝对不会这么轻松,更不可能会这么完美,甚至按查尔斯院长后来说的话,他们之所以会访华,会选择北郊三院,都是因为叶修这个神秘的Dr.Y。
    没有惠灵顿医院的访华,没有这个接待的功劳,没有叶修的完美表现的话,上级领导也不会注意到他们北郊三院,不会给他们这么大的政策倾斜,至于那些人才的投靠,更是几乎完全是叶修个人的影响力带来的。
    除了给叶修准备一笔丰厚的奖金之外,赵国正已经打定了主意,直接帮助叶修把副主任这个级别给解决了。
    正常的情况来说的话,叶修在国内才从事医疗工作不到半年的时间,是绝对不可能解决这个级别问题的,但是正好这次惠灵顿医院专家来访期间,叶修有了这么优秀的表现,也等于是有了一个契机,他可以借着这个契机,对叶修的事情,进行特事特办。
    而且这次叶修除了得到了冯局长这位领导的欣赏和支持之外,据冯局长说,上面的领导也非常欣赏叶修,这样一来的话,他对于解决这个问题就更多了一份的把握。


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