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第165章 好奇又端着?过来吧你!(+4更)

    说是要观察观察憨憨,结果次日星期天周宽可以说忙得是脚不沾地。
    345栋202室及附近几个房间缺乏必要办公用具等等,这一揽子事务周宽都得安排下去。
    虽然白华梦暂时没有员工,但周总毕竟已经是三家公司老总,他别的没学会,‘安排’这两个字还是学会了的。
    所以这一天周宽都在安排白华梦开业之前各项事务的落实。
    至于之前自己动手去打扫卫生,基本上是为了班级集体。
    林若漪能想到的事情,周宽自然也能想到,还想到了更前面。
    包括09级逻辑学一班同学能反应过来的人际关系等,周宽同样想到了更前面。
    “……”
    这一天功夫,周宽得到了白华梦相关事务的全部确切进展。
    1、白华梦核名已通过,预计验资、税务本周内完成,可领取执照。
    2、根据模板撰写了公司规章制度简章。
    3、工位安装、办公电脑采购安装、网络环境安装部署统一从明天开始进入实际阶段,并行进行,总工期三天。
    4、财务流程在公司注册下来交接完成,暂由陈嘉兼任。
    5、收购的核心开发团队人员数量确定为10人,拟提前招聘2~5名开发人员入职,原则上应有1人是中大在校学生。
    6、拟初步设立15个在校兼职岗位,负责数据整理等琐屑工作,暂不设立正式行政岗位。
    7、正式开业时间拟定10月27日,但会在下周五10月23号开始员工入驻工作。
    从框架上来说,时下的白华梦至多会有32人左右的坐班岗位。
    并且没有设立销售、商务、人力资源、行政等等部门,这些部分暂时不在考虑范围内。
    一句话,集中精力先办好一件事。
    从某种角度来说,白华梦不像公司,更像是工作室。
    除了确定这些事务外,周宽还完善了白华梦第一阶段规划,顺便将文件转给了林若漪。
    第一阶段的规划很简单。
    就是按照每月总支付8万元薪资标准来维持运转。
    这8万元是两个平均,一个是按照羊城社平工资4101确定了正式员工平均月薪4000元,规划是6万;
    另一部分是兼职员工月薪标准参照最低工资860元确定为平均1300元,规划是2万。
    而必备办公用品都在初次采购中按两年期来准备,以节流模式运转。
    且将采用朝九晚五午休一小时的五天7小时工作制,原则上不加班。
    还是那句话,白华梦更像工作室,也更像是草创公司的模样。
    跟很多大公司一样,开局就几个开发人员。
    “……”
    这一天就这么过完了。
    转眼就是新的一周的周一,是上班族、学生党都讨厌的一天,也是从心理上事情最多的一天。
    比如505宿舍的5人都起了个大早赶去三教或者其它楼上课。
    总之就是很忙碌。
    有意思的是,周宽发现他在校园论坛发帖引起的风波还有一点点余浪。
    比如他上完课听到了一些讨论。
    说什么大快人心、干得漂亮。
    又说校园论坛居然不删帖,开公司的周总很牛。
    只是周宽没从讨论中听到有关于白华梦的事情,有那么些许的遗憾。
    在校园论坛的广告看起来是失败了。
    周一这天周宽也挺忙,上课、抽空去345栋看了看情况,这样那样的,都没像往常那样跟林若漪凑一起吃顿饭。
    这一天就完成了总计一半的工位安装。
    比如\b202室直接可以使用了。
    不过这间最大的办公室被用作了综合办公室,也就是说一般情况下,也就周宽自己使用。
    更有意思的是,周宽溜达一圈准备走人时,碰到了个陌生面孔,男生,看上去二十五左右。
    能看出来是奔着202室来的。
    这算是一句废话,345栋2楼平日里半年半年没人烟,最近发生的动静都是上周五开始的。
    周宽刚好跟这个戴着眼镜的小伙打了个对脸,明显看到了对方脸上的好奇神态。
    跟周宽对上脸,来人也只是扫量了眼,没做没声的走了。
    望着来人从楼梯间离去,然后又在窗前看到了走出楼栋的小伙回头的打望,周宽心里大概有点谱。
    首先是这个人脸上有好奇,却只是扫量了眼周宽就又转身走人,身份是校内学生居多。
    而且跟那伙被学生会开除的人无关。
    其次是从面相上来看,这人不像是来找兼职的。
    白华梦尚未对外正式招聘兼职,林若漪那边帮忙弄了统一对外信息发布窗口,暂时来说不需要上门这么复杂。
    毕竟现在都进入了移动互联网时代了。
    从穿衣风格上看,已经有那么点程序员的影子了,板正朴素、偏好格子衫。
    最后,这个男生隐隐约约有点端着的感觉。
    大概率是想来试试白华梦的成色,又想试试自己的成色。
    即:不想以普通兼职者的身份进入白华梦兼职。
    根据这些条件,合理推测的结果为:计科类学生,大概率是硕士在读,而且还是研二。
    一般研一忙成狗;研三要大论文、答辩、实验、找工作;
    研二介于两者之间,没那么忙,课少了,多了实验,也有论文,不过是小论文,也只有这个阶段有那个闲心来碰一碰。
    理论上,不用看简历,这个戴眼镜的小伙是符合周宽需求的程序员。
    毕竟是在计科类都读研的人,怎么也有点水准。
    周宽念叨了一句:“好奇又端着,有点意思。”
    “……”
    …………
    周二下午。
    周宽特地抽出来一段时间坐到了202室。
    一方面是这里更有办公的气氛,比宿舍更方便一些,另一方面也有点那个守株待兔的意思。
    202室更多的是一些办公设施,只有两张算是正式的办公桌。
    都是开放式的书桌形式,都配有台式电脑。
    周宽坐在靠里又靠窗的那张办公桌后,看着打开的电脑屏幕发一会呆就伏案写两笔。
    他还是更习惯用纸笔记录临时的想法。
    这次主要跟白华梦没多大关系,是鸿鹄的事情,那边肖柯已经入职了,正式开始了组建公司。
    谭晓蔓抄送了一封总结性质的邮件给周宽。
    大概内容比较简单,算是个时间表。
    鸿鹄计划是在10月28号正式开业,届时周宽需要到场参与开业活动。
    而早在前天18号,深交所方面已经正式宣布了消息,将在23号举行创业板开板仪式,正式交易日定在了30号。
    小道消息表示这次开板首批只有28家企业上市。
    其中包括了华谊。
    一切都如周宽记忆中的那样没有偏差。
    鸿鹄28号开业,等30号捡钱。
    “……”
    正想着事情时,202室的门被敲响了。
    周宽顺势收起了草稿纸,望向门口,微笑道:“请进,请问有什么事情吗?”
    来人正是昨天见过的那个戴黑框眼镜的男生。
    周宽心中略觉莞尔。
    场面,基本在掌握中了。
    本来周宽还打算今天守株待兔不到,明天就去找计科类的老板看看能不能要个人镇镇场子。
    来人开门见山的说:“我想跟你聊聊。”
    但人站在门口,并未没有往里走。
    周宽起身迎了下:“这可不是聊天的姿势,过来坐吧,喝茶还是水?”
    “水。”男生推了下眼镜。
    “……”
    两人隔着一张办公桌相对而坐,坐在老板椅上的周宽莫名就有一种居高的姿态了。
    男生低着头,双手拿起一次性纸杯喝了口水。
    然后再抬头望向周宽:“你是周宽吧。”
    见周宽点头,他又自我介绍:“我叫李策,刚上研二,计院软件工程方向,嗯……其实我之前都在东校,现在跟老板(导师)过来了南校这边。”
    李策这一句话就说明了很多信息。
    一如周宽之前猜测的那样,研二,软件工程。
    中大的计院主体在大学城校区,即东校。
    跟着他的老板过来南校这边也很正常,研究生阶段基本是跟着老板走。
    如果说本科阶段淡化了班级概念,那么研究生阶段所有概念都可以淡化,跟着老板走是常规操作……
    见周宽没有开口,李策沉默了下,又说:“我在学校论坛上看到了你的帖子,你说你开的这个公司要开发一套教学辅助软件,能不能再稍微具体的说说。”
    看了眼李策,周宽低垂下眼帘:“李学长,请恕我直言,你好像一直没有回答我的问题,不太方便吗?”
    不等李策开口,周宽笑了下,说:“当然,我可以先回答你的问题,暂时是只覆盖高中阶段的模拟实验室类软件。”
    李策哦了声,表示了然,又说:“我看你说你已经收购了成熟的软件产品和团队,接下来是单独的销售事务吗?”
    接着补充道:“哦,我想简单了解了解情况,看看适不适合我。”
    闻言,周宽抬头看了眼李策,轻笑道:“李学长,这问题就不太合适回答了;一个公司要运营下去,就得有营业来源,销售是必不可少的环节。”
    “当然,如果李学长有意来白华梦兼职,我当然双手欢迎。”
    李策不是很擅长人际交往的样子,他从一开口就自己把自己放在了求职者的位置,又偏偏没有完全抛下自己对于周宽的学长身份。
    搞点有点不爽快的样子。
    李策正要说话,周宽先做了个手势,然后直接说:“李学长,我这个人比较直接一点,我们昨天就见过一次,我不知道你是因为什么对白华梦感兴趣;
    我就一句话,如果你愿意给白华梦贡献出自己的一些才华,我特别欢迎,其它方面不用纠结太多。”
    面对周宽的直接,李策有点挠头了,再次推了下眼镜:“这个,我……”
    目光还稍微有那么点飘忽。
    给周宽一种技术宅的感觉。
    周宽也没让李策多尴尬,耐心说:“李学长,不如说说你的顾虑,或者说问题,说出来,我们才能聊下去。”
    李策再次推了下眼镜,直直看着周宽,冷静道:“我只会写程序,如果已经是完善的软件了,就不适合我。”
    “而且我有实验任务,每个月能空闲下来的时间折算下来只有10天的样子,但……”
    说到这里,李策面色略微发红:“我……也是个俗人,想要与付出大致匹配的报酬。”
    “嗯,我水平还可以,拿过一些国奖,有算法类的也有程序类的,虽然不是第一;
    现在跟老板正在做一个大项目的准备工作,不能说;
    之前也有一些项目经验,都是一些大型网站、软件的模块开发工作。”
    李策的意思其实很简单。
    他之所以对白华梦感兴趣,最起码是有一部分原因是出于金钱需求。
    他也对自己的付出价值有一个判断标准。
    他愿意付出每个月10个工作日的时间,以此来交换报酬,并希望周宽能接受这种的工作模式,且能给出一个合理的报酬。
    周宽对李策是有需求的,报酬问题其实不是问题。
    如果李策想要狮子大开口,根本不会这么磨叽。
    于是,周宽斟酌着说:“虽然公司还没挂牌,但规章制度都订好了,正常是7小时一个工作日,按500元一个工作日计薪,李学长能接受吗?”
    “完全宽松工作制,在特别重要时刻需要你尽可能兼顾这边。”
    一般一个月的实际工作日是22天左右,一天500,月薪过万了。
    在09年的羊城,勉强算高薪。
    在计算机类,算得上是相当不错的高薪。
    09年计算机类硕士工资,大多都没到月薪过万的标准,知名外企也就是年薪15万左右,像是后来很知名的菊厂以及现在已经很知名的鹅厂,前者平均6.5k,后者是7k+13薪。
    周宽都没具体问李策的项目经验等等,直接开出了500元一个工作日的薪资,这待遇正经不错了。
    所以,在周宽说完后,李策差点站起来,绷着脸连连点头:“可以的。”
    周宽大手一挥:“我拟定兼职合同,李学长随时来上班,初步工作内容是对现有软件交互逻辑进行优化,原则上下周一之前要有结果。”
    李策再次点头。
    周宽期待的校内兼职\b计科牛人就这样在三五几句话中敲定了下来。
    比原先期待的要标准更高一些。
    毕竟周宽原来想的是本科大三或大四学长,现在来了个研二。
    就很棒。


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