4月18日，周一。
    锦衣卫的事情已经交给小唐去办了，也不知道她会找来一群什么样的人。
    现在腾达的部门不少，即使是每个部门安插一个管赔生，也需要十几个人，仓促之间也不太可能凑齐。
    裴谦给唐亦姝的要求是下周六之前把人找齐就可以了。
    等周六的时候，趁公司没人偷偷摸摸地开个小会，布置一下工作，想想竟然还有点迷之带感。
    裴谦今天还是睡到自然醒，吃完饭之后来到公司转一圈，稍微表示表示。
    然而还没来得及打开艾丽岛网站追剧，就听到外面传来敲门声。
    “嗯？”
    裴谦不由得一皱眉，什么事情这么着急？
    他才刚进办公室没两分钟，外面就有人敲门，显然已经是等了很久了。
    “请进。”
    门外，胡显斌推门而入。
    “怎么了，《奋斗》的开发遇到问题了吗？”裴谦心中不由得有一些小期待。
    胡显斌摇了摇头：“不，《奋斗》的开发情况，到目前为止还算顺利。是GOG的事情！”
    裴谦不由得有些失望。
    一方面是因为《奋斗》开发顺利，另一方面是胡显斌现在还在操心GOG的事情，这非常不符合腾达精神。
    裴谦轻咳两声：“先不着急说GOG的事情。”
    “你的工作思路有一些问题。”
    “人的精力是有限的，同一时间只能做同一件事，怎么能又管《奋斗》的研发又管GOG的运营呢？”
    “抓紧把GOG的运营工作让出去。”
    再怎么说，胡显斌也是GOG后半段的研发人员、负责了手游版和端游版的上线，对GOG这个项目非常了解。
    裴谦让胡显斌负责《奋斗》这个项目的研发就是为了让他不再管GOG，结果他竟然想要两个活一起干，真是太过分了。
    胡显斌愣了一下：“呃，好的裴总，我回去就把工作交接给闵静超。”
    “不过……对于GOG项目，我确实有很重要的事情要汇报！”
    裴谦点点头：“嗯，你说。”
    胡显斌显得很迫切：“裴总，我希望能破个例，为腾达游戏部门紧急再多招聘一些人手！”
    裴谦不由得眉头一皱。
    破个例？
    再多招聘一些人手？
    小兄弟，这可是个非常危险的思想！
    现在腾达的各个部门、各个岗位都是统一招聘，每年只有两次，分别在5月份和11月份。
    定这个时间，主要是为了避开招聘的旺季。
    由于招聘的步骤比较繁琐，而且给新员工留了充足的时间办理离职手续、交接工作，所以真正入职的时间还要再晚一个月。
    但是裴谦看了看日期，今天都已经4月18号了，GOG那边有什么着急的事情，连这一个多月的时间都等不了？
    这里头肯定有问题！
    裴谦内心高度重视，但表面还是云淡风轻地问道：“为什么这么急着招人呢？”
    胡显斌说道：“裴总，因为ioi那边要跟我们搞‘军备竞赛’了，现在GOG项目急需人手扩充！否则我们初期的优势就荡然无存了啊！”
    裴谦不由得心中一喜。
    虽然没听懂“军备竞赛”具体是指什么，但有一点很清楚：林晚开始行动了！
    这段时间ioi国服应该已经筹备得差不多了，应该也制定了一系列的宣传策略，准备开始抢GOG的市场。
    也不知道胡显斌是从什么渠道获得的消息。
    不过，考虑到腾达游戏和觞洋游戏是兄弟部门，从什么渠道获得消息都不足为奇。
    本着看热闹不嫌事大的心态，裴谦微笑着说道：“是吗，详细说说。”
    胡显斌赶忙说道：“ioi那边的策略就是拼命更新，以量取胜。按照目前的规划，一个月就要更新两个新英雄，这太快了！”
    “现在GOG的英雄数量本来就比ioi略少一些，但尚在可接受范围之内。”
    “一旦ioi以这样的速度光速更新新英雄，而我们还是慢悠悠地两个月更新一个新英雄的话，肯定很快就要被甩在身后，到时候GOG的先发优势，可就荡然无存了！”
    裴谦听得频频点头。
    可以啊，指头公司和林晚都很靠谱嘛！
    果然剧本还是像我想象中的那样发展了，我真是算无遗策。
    裴谦的表情越发云淡风轻了：“所以，你想多招一些人，跟对方比速度？”
    胡显斌点点头：“对，我们没道理在速度上输给他们！谁更新得快，谁就能更好地维持玩家的黏性和游戏的热度，这方面的优势太大了！”
    “现在的情况就是狭路相逢勇者胜，GOG绝对不能让步！”
    裴谦沉默片刻：“我不同意你的看法。”
    “提前招人肯定不行，即使是下个月的招聘，我也不建议游戏部门招聘太多的新人。”
    胡显斌愣了：“为、为什么？”
    裴谦往老板椅上靠了靠，认真地说道：“人手在精不在多。”
    “人手多了，速度会变快，想出来的点子也会变多，这看起来是一件好事。”
    “但是，人多有可能是宝藏，也有可能是牢笼。”
    “不要遇到问题，就总是想这种人海战术的笨办法，那会拉低你的思维上限，磨灭你的灵感。”
    “总之，不要多招人。”
    胡显斌有点着急：“可是裴总……”
    裴谦又强调了一遍：“不要多招人。”
    胡显斌没话说了，他可不敢让裴总再重复第三遍，只能叹了口气，默默地退出了办公室。
    裴谦露出一个满意的微笑。
    林晚啊，我只能帮你到这了，一定要尽快完成任务啊！
    ……
    胡显斌垂头丧气地回到楼上，在自己的工位上坐下。
    闵静超见到胡显斌回来了，立刻凑了过来。
    “怎么样，裴总答应了吗？”
    胡显斌摇了摇头：“没有，裴总拒绝了。”
    闵静超一愣：“拒绝了？不能吧？裴总对公司的各项开销一贯大方，怎么新招几个设计师反而不允许了？这有点不科学啊。”
    胡显斌叹了口气：“哎，我也不知道裴总怎么想的，但他的态度确实很坚决，说不仅是现在不能破例提前招聘，一个月后的招聘上我们也不能招太多的人。”
    闵静超皱着眉头，茫然不解：“裴总怎么会没来由地说出这种话，他是不是还说了什么？”
    “一般来说，裴总的话中都会有一些隐藏线索的。”
    胡显斌努力回忆着：“我想想……”
    “他似乎说了一句，人多有可能是宝藏，也有可能是牢笼。”
    “但是，这句话好像没什么深意啊……”
    “要不请教一下李姐和包哥？”
    闵静超摇头：“我觉得，不要总是遇到分析题就甩给包哥。在腾达，阅读裴总的用意是必备技能，我们也得多锻炼才行啊。”
    胡显斌想了想：“也对。可是，裴总这次说的话好像确实没什么深意啊？我还是完全没有头绪。”
    闵静超眉头紧锁，陷入沉思。
    许久之后，他的眉头稍微舒展开了一些。
    “从本意上来看，这句话的意思是说，每个设计师的想法都是不同的。人多了确实可以提供不同的角度、思路和理念，但这么多角度、思路、理念全都糅合在一起，就会变成一个牢笼。”
    “其他人的角度、思路和理念会反过来限制你的思维，同样的，你的理念也会限制其他人的思维。”
    “如果大家各做各的，反而会互相拖后腿，降低效率。”
    “所以，为GOG制作新英雄是个累活，也是个技术活，需要持续产出创意。关键并不在于人多人少，而在于主设计师能不能准确地把控住游戏的方向。”
    “不管招多少设计师，最后只能由一个人拍板、统一风格，同时针对游戏的平衡性进行统筹规划，否则这游戏就会变成缝合怪。”
    胡显斌对于这种解读方式并不陌生，立刻领悟：“嗯，有道理！”
    “但是这还是没有解决问题啊。”
    “每个人产出点子的能力都是有限的，人太少了，灵感根本不够。统筹规划的事情可以由你来做，但提供灵感、设计不同的新英雄，还是需要人手啊。”
    闵静超再度陷入沉思，这次思考的时间更长了一些。
    许久之后，他才缓缓开口：“似乎，也不一定。”
    “每个人的灵感有限、产出的点子也有限，这是没错的。但是，也并不是只有设计师才能提供灵感、设计新英雄啊。”
    “裴总表达的是一种辩证思维，他并没有否认人多的力量，他的原话是‘可能是宝藏，也可能是牢笼’。我们只分析了‘牢笼’的一面，但没有深究‘宝藏’的一面啊。”
    “招聘再多的设计师，又怎么比得上广大玩家的智慧呢？”
    “设计师只是一个小宝藏，而玩家才是大宝藏。”
    “裴总不让我们招聘设计师，是因为此举并不能从根本上解决问题，效率低下。”
    “也就是说……我们可以让玩家也参与到GOG的英雄设计中来！”
    “就算ioi的英雄研发再快又如何？如果我们真的能充分调动玩家的积极性，那么灵感和点子就是取之不尽、用之不竭的！”
    胡显斌恍然：“有道理啊！”
    “原来裴总是这个意思？”
    “确实，充分调动玩家的积极性，让玩家们提供点子和内容，然后我们的设计师就只需要负责筛选、修改、平衡等工作，就完美地解决了这个问题！”
    闵静超豁然站起身来：“我这就去做活动方案！”
    ……
    打发走了胡显斌，裴谦追了一会儿剧。
    看了看时间，已经是下午三点钟了。
    “好久没见到老马了，去圆梦创投一趟吧。”
    裴谦这才想起来，自己之前一直想去圆梦创投问问老马看好投资的项目来着，结果忙着忙着就忘了。
    今天正好天气不错，可以出门溜溜，顺便看一下老马和圆梦创投最近的情况。
    裴谦之前跟老马说好了，让他找到合适的项目，第一时间通知自己。
    然而过去这么久了，老马那边一点动静都没有。
    裴谦不由得纳闷，马洋这货到底忙啥去了？
    他倒是不担心马洋偷摸花钱，因为自从上次投资指头公司的事件之后，裴谦已经要求圆梦创投所有投资都必须经过自己的同意。
    现在既然没人请示，那就说明圆梦创投没有花一分钱。
    那么问题来了，既然马洋没花钱，那他在干嘛呢？
    【GOG的英雄设计，本章说的各位大佬，请开始你们的表演】